募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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【銀座勤務】外資系の証券会社です。証券バックオフィスの担当者をさがしています。「Webull」は2018年に米国で設立、ネット証券会社としてアプリ全世界5000万ダウンロード、2400万の登録ユーザーで急成長中の日本法人にて金融専門職として入出金管理業務を中心にお任せします。
【雇入れ直後】金融バックオフィス 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■戦略・企画
・グローバルチーム（米国、シンガポール、香港）と連携し、ワークフロー改善イニシアチブを主導する
・データを分析し、新商品・サービスの立ち上げやプラットフォーム改修を提言
・リスク管理フレームワークを策定・構築し、低減策を実装
■日時オペレーション管理（BAU）
・すべての有価証券および取引の完了を確認
・トレードマッチングレポートをレビューし、フェイル（決済未了）を速やかに解消
・決済資金の過不足を管理し、資金繰りを調整
・指定期限内に決済およびコーポレートアクション業務を遂行
・日銀、規制当局、取引所などへの外部報告書の作成、検証
■内部統制・業務プロセス改善（推奨）
・株式等の商品に関する取引・残高の照合（リコンサイル）を実施
・管理プロセスの標準化・維持、ならびに業務プロセスのギャップの検知・解消
・エスカレーションの管理および、業務オペレーションに関する問い合わせ対応・不具合の解消
・規程・ルール類の不備を洗い出し、標準化された業務プロセスを策定・整備
■プロジェクト・開発支援
・ユーザー受入テスト（UAT）への参画および各種プロジェクトの推進支援
・マネジメントの指示に基づく臨時（アドホック）業務の遂行
【組織構成】
■業務部：5名 部長1名、スタッフ4名（男女比３：２）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■学士号取得、または株式・デリバティブ業務での同等の実務経験
■日本語・英語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力
■金融機関（証券会社・信託銀行・清算機関等）での決済業務経験
■金融商品（株式取引・デリバティブ取引）に関する専門知識・実務経験
■Microsoft Officeアプリケーションの習熟 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■業務改善での実績（効率化・コスト削減・リスク管理での成功経験）
■フロントオフィス～バックオフィス・照合業務を含む取引フロー全体の理解
■資金管理・外部（日銀/金融庁など）報告・決済業務における実務経験（入出金処理を含む）
- フィットする人物像
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【求められる能力・資質】
■チームワークを大切にし、前向きに協力できる方
■自分で考えて問題を解決し、複数業務を効率よく進められる方
■責任感が強く、正確性を重視し、変化に柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：無
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無（6ヶ月（試用期間中、待遇・福利厚生の変更なし））
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
最寄り駅：都営浅草線・東京メトロ日比谷線／東銀座駅・銀座駅 徒歩5分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】会社の定める事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
標準的な勤務時間：9：00～18：00
実働時間：8時間
休憩時間：60分（12：00～13：00）
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：500万円～800万円
（ご経験に基づき決定）
月額：41.5万円～66.6万円
賞与：年1回（業績、KPI評価による） ※上記想定年収には含まず
昇給：年1回（業績、KPI評価による）
通勤交通費：上限月5万円まで
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：317,461円～507,937円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、99,206円～158,730円を支給
(3)40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：社員が自由に利用できるお菓子やドリンクを無料で提供、年に2回のTeam Building
【リモート／在宅／テレワーク】
無
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：完全週休2日制（休日は土日祝日）
コンプライアンスリーブ（5日間連続休暇・有給休暇使用）、病気休暇（年5日）、慶弔休暇
※米国市場が空いているなど、業務発生時は振替休日を取得
有給休暇：12～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
