SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア※テックリード/これまでにない新しい福利厚生サービスの開発/リモート・副業◎
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:RASIK-can-FELead-fk
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア※テックリード/これまでにない新しい福利厚生サービスの開発/リモート・副業◎

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。

全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で4つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。

★このポジションの魅力★
・ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境
・将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある
・店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる
仕事内容
全国11万店舗以上で導入されているサービスを開発/多店舗展開をしている業界全てに貢献/位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎/リモートOK・副業OK/約100名規模のテックベンチャー
【仕事内容】
新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。
カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービスです。
自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。

こういったサービスに対して、PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいてはEMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・フロントエンドチームの技術選定、技術的リード
・設計、コードレビュー ・メンバーサポート
・PMやPdMとの連携
・タスク管理、進捗管理
・UIの実装、テストなど
・新規機能追加
・既存機能改修

【スキルアップ&キャリアアップを目指せる環境】
・ギルド:
 興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
・AI活用の推進:
 GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能(費用は会社が全額負担)
・裁量の大きさ:自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる

【募集背景】
導入企業数は右肩上がりである今、安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたいと考えています。
そこで今回、主に技術的な側面でチームをリードしていただける、テックリードを募集することになりました。

プロダクトのロードマップはPdMが作っていますが、それを実行するだけがエンジニアの役割ではありません。
カンリーでは PdMがチームの一員として動いており、機能の仕様なども一緒に検討 しています。
また、セールス、カスタマーサクセスとも、開発した機能の目的を説明したり、ユーザーデータを共有してもらったりなど、連携を強めています。
もちろん、まだまだできていないことも多いですが、 双方が理解を深めることで、プロダクトの価値向上を目指したい と考えています。

日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々の幸せを最大化させる。壮大なチャレンジを一緒に楽しみませんか?
応募資格
必須
・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験
・GitHubの利用経験
・ReactNativeを用いたアプリ開発経験5年以上
・CSSフレームワークを用いた開発経験
・メンバーサポート経験
歓迎
・基本設計、詳細設計経験
・UT経験 CI/CD構築経験
・スクラム開発経験
・PHPを用いたAPI開発経験
・コードレビューなどのガイドライン策定経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フロントエンドエンジニア/テックリード(フクリー)
勤務地
東京都品川区
※週3日リモート勤務可能
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
年収・給与
年収:590万~980万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与を含む
※固定残業代(45時間分)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有(月給1ヶ月分)
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
 
ストックオプション有
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
休日休暇
・週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
~店舗経営を支える世界的なインフラを創る~

◆店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
◆マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
◆AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
◆店舗運営の即戦力人材のデータベース構築とスポットワーク活用支援サービス「カンリーワーク」の開発・提供
◆Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス「カンリー丸投げMEO」の提供
◆制作費・初期費用が無料で、月額9,800円から最高品質のホームページを提供するサービス「カンリーホームページ制作」の提供

【受賞・表彰実績】
・デロイトトーマツ グループによる日本国内のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2023 Japan」「Technology Fast 50 2022 Japan」2年連続受賞
・エッグフォワード株式会社が主催するピッチイベント「GOLDEN EGG EggTech Startup Pitch Vol.2」 優勝
・「2021 Forbes JAPAN 100」選出
・国内最大級のスタートアップカンファレンス「 IVS2021 NASU」決勝進出
・ICC KYOTO 2021 Session 3A「SaaS RISING STAR CATAPULT 次のユニコーンを探せ!」3位入賞
・みずほ銀行主催の有望なイノベーション企業を表彰する「Mizuho Innovation Award 2021.3Q」受賞
設立
2018年8月15日
資本金
100,000,000円
従業員数
80名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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