募集要項
- 募集背景
-
★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。
全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で4つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。
★このポジションの魅力★
・ユーザーの課題解決に向けて、プロダクトの価値を追求できる環境
・将来的に、新規プロダクトの立ち上げ、開発に携わるチャンスがある
・店舗ビジネスにおける人材課題に対して、定着支援という価値を提供できる
- 仕事内容
-
全国11万店舗以上で導入されているサービスを開発/多店舗展開をしている業界全てに貢献/位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎/リモートOK・副業OK/約100名規模のテックベンチャー【仕事内容】
新規事業として2023年10月にリリースされた「カンリー福利厚生」の開発をお任せします。
カンリー福利厚生は、 マップ上からお店のクーポンを探せる、これまでにない新しい福利厚生サービスです。
自社の従業員の割引率を高くできる「自社割」を設定することで、自社店舗の利用が増え、愛着を持ってもらうなど、人材の定着にも効果があります。
こういったサービスに対して、PM、PdMと連携しながら、プロダクトの価値追求をしていきます。
また、チームにおいてはEMと協力しながら技術リードやメンバーサポートを中心にお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・フロントエンドチームの技術選定、技術的リード
・設計、コードレビュー ・メンバーサポート
・PMやPdMとの連携
・タスク管理、進捗管理
・UIの実装、テストなど
・新規機能追加
・既存機能改修
【スキルアップ&キャリアアップを目指せる環境】
・ギルド:
興味ある分野、技術に対してプロジェクトチームを作り、新しいツールを触ったり、業務に使えそうかどうかを検証したりしています
・AI活用の推進:
GitHub CopilotまたはCursorのいずれかを利用可能(費用は会社が全額負担)
・裁量の大きさ:自主性を重んじているため、手を挙げた人にチャンスが与えられる
【募集背景】
導入企業数は右肩上がりである今、安定した運用をしつつ、プロダクトを通した課題解決やさらなる価値提供に向け、攻めの開発をしていきたいと考えています。
そこで今回、主に技術的な側面でチームをリードしていただける、テックリードを募集することになりました。
プロダクトのロードマップはPdMが作っていますが、それを実行するだけがエンジニアの役割ではありません。
カンリーでは PdMがチームの一員として動いており、機能の仕様なども一緒に検討 しています。
また、セールス、カスタマーサクセスとも、開発した機能の目的を説明したり、ユーザーデータを共有してもらったりなど、連携を強めています。
もちろん、まだまだできていないことも多いですが、 双方が理解を深めることで、プロダクトの価値向上を目指したい と考えています。
日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々の幸せを最大化させる。壮大なチャレンジを一緒に楽しみませんか?
- 応募資格
-
- 必須
-
・TypeScriptを用いたWEBサービスの開発運用経験
・GitHubの利用経験
・ReactNativeを用いたアプリ開発経験5年以上
・CSSフレームワークを用いた開発経験
・メンバーサポート経験
- 歓迎
-
・基本設計、詳細設計経験
・UT経験 CI/CD構築経験
・スクラム開発経験
・PHPを用いたAPI開発経験
・コードレビューなどのガイドライン策定経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- フロントエンドエンジニア/テックリード(フクリー)
- 勤務地
-
東京都品川区
※週3日リモート勤務可能
- 勤務時間
-
勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
- 年収・給与
-
年収:590万~980万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与を含む
※固定残業代(45時間分)含む
※時間超過分については別途支給
賞与:有(月給1ヶ月分)
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8~2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
ストックオプション有
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
- 休日休暇
-
・週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒最終面接