募集要項
- 募集背景
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★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。
全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で４つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。
★このポジションの魅力★
・Core SREとして全体（組織）を見ることで視野が広がり、視座が上がる
・Embedded SREとして個（プロダクト）を見ることで深く考えられるようになる
・エンジニア活動を良くしていくことに加え、Embedded SREとしてプロダクトの成長にも関われる
・「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションの実現を目指す中で、会社や社会を良くしていける
- 仕事内容
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全国11万店舗以上で導入されているサービスを開発／多店舗展開をしている業界全てに貢献／位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎／リモートOK・副業OK／約100名規模のテックベンチャー【仕事内容】
SREチームのミッションは、「イノベーションの加速と信頼されるサービス基盤の提供の両立」です。新しいものが生まれ、お客さまが増えることでイノベーションを加速させる一方で、安心安全で安定したサービスの提供をとおして、ユーザーの信頼獲得を目指します。
また、将来的には、各プロダクト開発チームが自律的に信頼性に関する改善を行っていけるようにしたいとも思っていて、実現に向けた方法なども一緒に考えていけると嬉しいです。
【具体的な仕事内容】
・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング
・セキュリティ強化
・パフォーマンス改善など
【プロダクト開発チームとの関わり方】
各プロダクト開発チームにオーナーシップを持ってもらうことを、常に意識しています。
SREチームのエゴを押し付けるのではなく、プロダクト開発チームの意見をしっかりと聞いた上で合意形成を行い
できる限り彼らに進めてもらうようにしています。
これは、エンジニア部でビジョンとして掲げている「当たり前の水準を高め続ける」ことにもつながっています。
【募集背景】
SREチームを発足させてから、約2年半。プロセスの整備から始め、プラクティスの作成や仕組みづくり、各開発チームへの浸透を試行錯誤で取り組んできました。
改善に向けたPDCAも上手く回るようになってきていて、SREとして一定の価値は提供できていると感じつつも
まだまだやりたいことは、盛りだくさん。
そこで、チームをリードしていただける新しいメンバーを募集しています。
特徴的なのは、SREチーム全員がCore SREとEmbedded SRE両方の役割を担っていること。
個別で発生した課題に対応しつつ、全体の課題になりうるものはSREチームに持ち帰り、全体に適用できるかどうかを検討する。
全体に関わるものであれば、各プロダクト開発チームに展開する。
といった感じで、 CoreとEmbeddedを行き来することで、プロダクトと組織両面での改善や成長につなげていける と考えています。
日本にある約520万もの店舗と推定2,700万人の店舗事業従事者、ひいては店舗を利用するすべての人々を支えるインフラを創っていくーやりがいのあるチャレンジを一緒にしませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・SREの経験（年数問わず）
・技術選定やアーキテクトの決定などチームをリードするような意思決定の経験
・規模に関わらずインフラ（特にAWS）の設計・構築・運用を一貫して行った経験
または、大規模・堅牢なシステムにおけるインフラ運用経験
・Terraformなどを用いたIaCの運用経験
- 歓迎
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・Terraformなど、IaCを活用した構成管理経験
・Datadogなど、監視サービスを用いたログ収集、分析基盤の構築経験
・インフラ基盤のモニタリング・アラートの設計、運用経験
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案経験
・冗長化や分散手法の基本的な知識
・クラウド利用料のコスト最適化経験
・クラウドインフラを利用したシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SRE／テックリード
- 勤務地
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東京都品川区
※週3日リモート勤務可能
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
- 年収・給与
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年収：750万～980万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与を含む
※固定残業代（45時間分）含む
※時間超過分については別途支給
賞与：有（月給1ヶ月分）
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
ストックオプション有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接