募集要項
- 仕事内容
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アニメ・漫画等の日本文化を世界に届けるプラットフォームを開発／電子書籍の流通量国内No.1／日本コンテンツの翻訳や紙・電子での海外展開支援・価値最大化・SC事業等も行う社会貢献性の高い事業を展開【プロダクトについて】
担当するプロダクトは、ブロックチェーン技術を基盤とするNFT（非代替性トークン）を活用し、デジタルコンテンツの入手・売買・ギフト、アプリ上での限定コンテンツの閲覧など、ユーザーに幅広く楽しんでいただけるサービスとなっています。
特色の1つとして「NFTデジタル特典」があります。これは全国の書店で流通する紙の出版物にデジタルコンテンツを付帯するという取り組みで、読者に新しい読書体験を提供しています。出版物の付加価値の向上とともに販売数を伸ばすことにも寄与しています（現在240万部を超える出版物に採用されております）。
技術の面ではマーケットプレイスの仕組みからスマートコントラクトの実装、オンチェーンとオフチェーンの連携にいたるまでを自社で開発・運用しています。このブロックチェーン技術（web3）に加え、web2と呼ばれるこれまでのシステム設計やマーケティングの考え方も大切にしており、ユーザーに快適に、そして楽しくご利用いただけるサービスの構築を目指しています。
【業務内容】
バックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。
プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質を保っていくことを期待しています。
■バックエンドのリード業務
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・リリース作業の効率化、リファクタリング
・workerのモニタリング、アラート対応
・ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・新規機能開発
■マネジメント業務
メンバーの開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・技術面および組織面の問題解決、改善
【技術スタック】
バックエンド：Golang
フロントエンド： TypeScript・React・Next.js
アプリ：Unity
インフラ：AWS / MySQL / DynamoDB / Lambda 等
資産管理：GitHub
ブロックチェーン：Flow・Cadence
- 応募資格
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- 必須
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・GoおよびAWSを用いたWebアプリケーション開発経験
└Goを用いたバックエンドの設計・開発経験
└AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
└RESTful APIの設計・開発経験
└パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・メンバーマネジメント経験（規模不問）
- 歓迎
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・AWS（IaC）を用いたインフラ構築・運用経験
・パフォーマンスの最適化やセキュリティに関する知識
・toCサービスの開発・運用経験
・ブロックチェーンを用いたプロダクトの開発経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月
- ポジション・役割
- バックエンドエンジニア
- 勤務地
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■勤務地
東京都千代田区
※屋内喫煙可能場所あり
※リモートワーク可能（チーム毎に決めた出社日以外で可能）
■アクセス
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
基本：10:00～19:00（標準労働時間8時間）
≪フレキシブルタイム≫
始業：5:00～11:00
終業：15:00～22:00
※ライフスタイルに合わせて日常的に活用可能です
≪コアタイム≫
11:00～15:00
※業務の都合上、必要な場合には出社をお願いすることがあります
- 年収・給与
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615万～1,000万スタート
※管理監督者としての採用の為残業代の支給はありません
※選考での評価等に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■ スキルアップ
・資格支援
・研修参加支援
・書籍購入支援
■ コミュニケーション
・懇親会費補助
・各種クラブ活動支援
■ その他
・各種社会保険完備
・企業年金制度（マッチング制度）
・社員持株会
・通勤手当（上限5万円/月）
・育児、介護短時間勤務制度
・入学お祝い制度
- 休日休暇
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■ 休日・休暇
・年間休日121日 ※2023年度実績
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社半年後に14日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変動する可能性があります。