募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用の為
- 仕事内容
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下記(1)～(5)がメイン業務となります。
(1)経理財務基盤の構築と運用
経理業務の統括・高度化:
- 会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用
- 会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善
(2)M&A関連業務
ソーシング・エグゼキューション:
- 買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理
- 企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート
- 買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート
PMI (Post Merger Integration):
- 被買収企業の経理プロセスの統合
- 被買収企業の会計基準の統一、システム統合
- のれん、無形資産の評価と会計処理
(3)財務戦略・経営管理
予算策定・予実管理:
- 月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング
キャッシュフロー管理:
- 資金繰り予測、実績管理
- 運転資本の効率的な管理
経営分析・意思決定支援:
- 財務データに基づいた経営分析、課題抽出
- 新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス
(4)税務戦略
税務申告業務の統括:
- 法人税、消費税等の各種税務申告の正確な実施
- 税理士法人との連携
タックスプランニング:
- 節税策の検討・実行
- 税務リスクの低減策の実施
- （将来的な国際展開を見据えた）国際税務の検討
(5)チームマネジメント
経理部門の組織構築・採用・育成:
- 事業拡大に合わせた組織設計と人員計画
- 優秀な経理人材の採用
- メンバーの育成、スキルアップ支援、評価
部門内コミュニケーションの活性化
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメントした経験をお持ちの方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)事業会社での経理責任者または管理部長としての経験（3年以上）
(2)監査法人での監査実務経験と事業会社での経理実務経験(3年以上)
■学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区 （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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年収：1,000万円 ～ 1,500万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、書籍購入補助、資格取得支援制度、英語学習支援制度、従業員持株会 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
