募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社にて、土木工事、電気工事、管工事、機械の設置工事、電気通信工事を含む、各種工事における施工管理全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません【人員構成】
支店規模により異なるが、本社100名、長岡支店50名、その他県内・県外営業所5～10名
平均年齢40代
【研修制度充実】
日立グループ/アキラグループの研修を各種用意！未経験の方でも活躍できるような育成制度が充実！月に1回業務時間内に資格取得勉強会を実施、従業員の資格取得をサポートしており、確実にプロになれる環境です。
【手当充実】通勤にかかる高速代支給や異動に伴う住宅補助、出張に伴う日数に応じた出張手当等、各種手当を準備しております。
- 応募資格
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- 必須
- ■機械または電気、建設系の学科卒
- 歓迎
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■第二新卒歓迎
■何らかの現場経験者、または施工管理経験者、資格保有者
- フィットする人物像
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■コミュニケーションがしっかりとれる方
■誠実に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分
- 年収・給与
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【年収例】387万円～548万円（22歳～60歳例）
【月収例】月給235,000円～332,200円
【その他】
■月給235,000円～332,200円（基本給225,000円～322,200円 地域手当10,000円（関西）等を含む/月）
■賞与実績：年2回/4.5ヵ月分
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■長期出張手当（1週間以上）：3か月まで1500円/日、3か月以上4500円/日
＜その他＞
■各種社会保険完備
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■時短制度（全従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■退職金：有
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休二日制
■土曜 日曜 祝日
■夏季3日
■年末年始5日
■有給休暇：有（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）⇒内定
