募集要項
- 募集背景
- 事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。 この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。
- 仕事内容
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同社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。【具体的な業務内容】
（１）マネジメント支援業務
■部長の業務補佐、及びマネジメントサポート
■グループガバナンスと事業推進のサポート
（２）契約審査・作成・交渉
■AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など
（３）知財管理
■国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など
（４）法律相談・ガバナンス
■AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス
（５）研修
■社内研修の企画と実施
（６）業務フローの企画・設計・改善
■生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等
（７）弁護士との連携
【ポジションの魅力】
■社会実装が加速するAI・機械学習プロダクトに直接関与し、最新のビジネスモデルと法的論点を同時に学べます。
■グループ全体の広範な法務業務だけでなく、知財に関するご経験も発揮することができます。
■成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社で国内外の法務業務・知財業務の経験がある方
■次のいずれかの業界の知識または経験がある方
(1) 通信・IT分野
(2) 医療・製薬分野
(3) 金融分野
(4) 官公庁分野
- 歓迎
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■英語の読解ができる方（読み書きレベルで可）
■数名規模のチームの後輩指導のご経験がある方
- フィットする人物像
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■チームワークを重んじ、柔軟な姿勢で、周囲と協力して業務を遂行できる方
■チャレンジ精神があり、明るく誠実な姿勢で業務を遂行することができる方
■リーガルの知識経験以外に、強みとなる専門性を有する方
■「伴走」と「牽制」の両方のマインドのある方
■現状をよしとせず、常に「改善」マインドのある方（変化を伴う改善活動に前向きに取り組める方）
■責任感と倫理観を自覚し実践している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～900万円
【月収例】：45.0万円～ （30歳～47歳例）
※固定残業時間45.0時間/月 （130,000円～）を含む。超過分については別途支給。
※ご経験やご年齢等を考慮し、初年度年収を決定します。
＜給与備考＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年1回（6月）
■通勤手当：50,000円/月
■住宅手当（管理職以外）
■家族手当（管理職以外）
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当
■住宅手当（管理職以外）
■家族手当（管理職以外）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■資格取得支援制度
■団体保険加入
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日128日
■完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日休み）
■年末年始
■年次有給休暇（入社時10日付与）
■夏季休暇（時季指定有給休暇）5日
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 面接2～3回(一次のみオンライン面接可) ⇒ 内定
