募集要項
- 募集背景
- 体制強化。
- 仕事内容
-
同社にて、M&Aほか経営企画業務全般をお任せします。【具体的には】
■中長期経営計画に基づき、M&Aによる成長の方向性や戦略テーマを策定
■ターゲット企業との交渉、秘密保持契約（NDA）締結、基本合意の締結など
■各種プロジェクトのサポート
■中長期経営計画／事業計画の策定
■予算編成と実績管理
■経営会議／取締役会運営のサポート
【本ポジションの魅力】
◎事業の核を「環境」「エレクトロニクス」「ウェルビーイング」という成長市場にシフトさせており、将来性のある分野での事業創造に参画することができます。
◎M&Aを通じて新規事業への参入や既存事業の高付加価値化を担うため、企業の成長戦略の最前線で、経営層とともに事業ポートフォリオの変革を直接的に主導することができます。
【期待する役割】
メンバーをまとめるリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。
【部門のミッション】
同社の第13次中期経営計画達成に向け、「環境／エレクトロニクス／ウェルビーイング」の新規成長領域における事業の種まき（M&A/資本提携）をリードし、既存事業の収益基盤強化のための事業再編を実行すること。
【配属部門について】
経営企画室：5名（室長50代1名、メンバー30～40代4名）
【同社の特徴】
■食器の製造で培った加熱技術を化学、電子部品、自動車部品など様々な業界に展開しております。
■同社の加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
■世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。
【同社の歴史とビジョン】
同社は1904年に洋食器の製造を開始して以来、セラミックスに関連する技術を核として、自動車・鉄鋼などの基幹産業から、電子部品や素材に至るまで、幅広い分野での事業を手掛けてきました。そして着実に成長を続け、世界中の企業と取引をすることでグローバルに事業を展開しています。現在は、世界が直面している環境やエネルギーの問題に対し、工具や素材、エンジニアリング分野で、同社独自の削る、混ぜる、焼く技術を活用しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■M&A実務経験（目安3年以上）
- 歓迎
-
■メーカーでのM&A実務経験
■英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）＞＜標準的な勤務時間帯＞ 08:30～17:15（休憩55分、所定労働時間7時間50分）
- 年収・給与
-
想定年収：800万円～1,200万円（40歳～50歳例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種完備、退職金制度、階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度、育児休業制度、介護休業制度、宿泊費補助制度、契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）、確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会、社内診療所、家族手当、首都圏手当、時間外手当 、通勤手当、受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
◎フレックス制度あり
◎在宅勤務制度あり
- 休日休暇
-
■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝）、長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇他
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→一次面接→最終面接・適性検査
