募集要項
- 募集背景
- 新規事業に伴う人員体制の構築および強化
- 仕事内容
-
同社にて、新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わる営業業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞
■新規事業「ゴールドシェアモール」の利用促進活動
■住宅設備や建材に関する知識を活かした法人営業
■顧客企業への提案・関係構築
■小規模セミナー（最大20名規模）の企画・実施
【職場環境】
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■住宅設備や建材に関する知識を有する方
■セミナー実施経験（小規模～最大20名規模）
- フィットする人物像
-
■プロ意識を持ち、主体的に業務を推進できる方
■明るく素直で、積極的に学ぶ姿勢を持つ方
■機敏性があり、柔軟な対応ができる方
■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋市、四日市市
- 勤務時間
- 名古屋オフィス：9:00～18:00 四日市オフィス：8：30～17：30 所定労働時間8時間 休憩60分
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～600万円（25～35歳例）
【月収例】270,000円～400,000円
※残業代別途支給
【その他】
■賞与：年2回（7月、12月）
※前年度実績3～5ヶ月/個人実績による
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備
■通勤手当：通勤交通費（上限なし）
■役職手当（主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円）
＜その他＞
■受動喫煙対策：原則屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■9連休制度（入社2年目から）
■勤続慰労金制度
■社内表彰制度
■懇親会補助金制度（3000円/月）
■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
■持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
■フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
■社員旅行（5,000円/月 給与より積立...
- 休日休暇
-
■年間休日125日
■土日祝 会社カレンダーによる
※毎週火曜日はノー残業デー
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）
■有給休暇：法定通り（6ヶ月勤務後10日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考(履歴書/経歴書)→適性検査(学力検査ではありません)→面接(1～2回)
