募集要項
- 募集背景
- 「事業拡大に伴い、人事総務部門の体制強化を図るための増員募集です。採用戦略や制度企画など、組織づくりの中核を担うポジションです。
- 仕事内容
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証券会社における株式のミドル・バックオフィス業務全般をご担当いただきます。【主な業務内容】
■採用戦略の企画・実行
中途・新卒採用における戦略立案からエージェント対応、面接調整まで、採用の上流工程に携われます。
■人事制度の企画・運用
評価制度や報酬制度の改善・運用を通じて、組織の成長を支える仕組みづくりに挑戦できます。
■教育・研修の企画
階層別研修やスキルアップ研修を企画し、社員の成長をサポート。
■労務管理・安全衛生
給与計算、勤怠管理、健康診断、ストレスチェックなど、社員が安心して働ける環境を整備。
■福利厚生・総務業務
福利厚生制度の企画・運用、各種届出、庶務など、組織運営の基盤を支える業務。
＜この仕事の魅力＞
本ポジションの最大の魅力は、人事総務の幅広い業務に携わりながら、管理職候補としてキャリアアップできる点です。採用戦略の企画・実行、人事制度の改善、教育研修の企画運営など、組織づくりの中核を担う業務に挑戦できます。さらに、DMMグループの金融事業を支える中核企業として、安定した経営基盤と事業拡大フェーズの両方を兼ね備えており、新しい取り組みに積極的に関われる環境です。
＼資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担／
入社後に以下の資格を取得していただきます。
・金融先物取引業務外務員
・金融先物取引内部管理責任者
・一種証券外務員
・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）
・証券外務員内部管理責任者
・商品外務員登録資格試験
※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社の人事労務全般経験（業務分野不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・マネジメント経験、または管理職への意欲がある方
・高いコミュニケーション能力と調整力をお持ちの方
・柔軟な対応力と課題解決力を備えている方
・成長意欲があり、新しい知識を積極的に吸収できる方
・粘り強く業務に取り組める方
・多面的な視点で物事を考えられる方
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・労働契約の期間：無期
・試用期間の有無：有（3ヶ月）
・試用期間中の労働条件：変更無
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:30
休憩時間：60分
裁量労働制：なし
管理監督者区分：なし
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～（経験・能力・現年収等を考慮の上決定）
・賃金形態：月給制 420,000円～
・基本給：315,000円～
・固定残業代：105,000円～（月40時間分を含む）
※40時間を超える時間外労働分については追加支給
＜賞与＞業績に応じた決算賞与あり（年1回）
＜昇給＞あり（年1回）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給
・選択制確定拠出型年金「総合型401k倶楽部」
・DMMグループ持株会
・資格取得支援制度
・予防接種費用補助
・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）
・福利厚生俱楽部
・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％）
・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
・失効年休積立制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・有給休暇：入社半年経過時点 最大10日付与、年間 最大20日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり
※適用条件等は社内規程に基づく
- 選考プロセス
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面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
STEP 01：書類選考
STEP 02：個人面接（2回、オンラインまたは対面）、適性検査
STEP 03：内定
