募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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【新大阪】経営企画管理職候補 プライム上場の食品メーカー会社の中長期的な成長戦略や経営方針の立案・推進を担うポジションです。
経営層や各部門と連携し、経営数値の分析から新規事業の検討まで、幅広い企画業務をお任せします。
【雇入れ直後】経営企画・戦略 【変更の範囲】会社の定める業務
【具体的業務内容】
■ 経営企画業務
・中期経営計画の策定
・M&Aおよび新規事業の検討
・年度予算の作成
・KPIの設計、進捗管理
・取締役、経営資料の作成
・社外対応および投資家対応（IR関連、外部コンサルタントとの連携）
■管理業務
・予実管理
・業績データの分析
・ＤＸ推進
・業務効率化、組織開拓の推進
【組織構成】
■経営企画グループ 1名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社での管理部門においての実務経験を有する方
■職務内容のご経験がある方（経営企画／管理業務どちらか一方でも可）
■管理職としてのご経験がある方
【歓迎要件】
■各部門や経営層との調整経験がある方
■外部機関との調整、折衝経験がある方
- 雇用形態
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正社員
定年：65歳
継続雇用制度：有（68歳まで）
- 勤務地
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勤務地：選択可能
■東京ヘッドオフィス（優先）
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15階
最寄り駅：りんかい線／品川シーサイド駅 徒歩1分
京浜急行線／青物横丁駅 徒歩8分
■大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOIビル3階
最寄り駅：ＪＲ京都線・大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 徒歩5分
転勤：当面なし
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】国内拠点及び国内グループ会社
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（完全禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分（12時～13時）
残業の有無：有（月25～30時間程度 繁忙時期・個人裁量による）
固定残業制：有
- 年収・給与
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年収：600万円～1,000万円
賃金形態：月給制
月額：37.7万円～62.5万円
試用期間：3ヶ月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：25.7万円～60.7万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、
月給37.7万円～42.9万円：60時間分・深夜20時間分の時間外手当として12万円～13.6万円を支給
月給43.4万円～：深夜20時間分の時間外手当として1.3万円～1.8万円を支給
(3)上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（6月、12月 業績変動・個人のMBO評価により査定、基本ベース月給×４.2ヶ月分）
昇給：年1回（3月）
諸手当：役職手当
3万円／アシスタントマネジャー
5万円／マネジャー
7万円／アシスタントゼネラルマネジャー
10万円／ゼネラルマネジャー
通勤交通費：全額支給
福利厚生：
定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会（試用期間明けより加入可）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔金制度、出張手当 など
そのほか外食・食品事業ならではの、『食』の福利厚生も充実しております！
【リモート／在宅／テレワーク】
有（応相談）
- 休日休暇
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年間休日120日（完全週休二日制）
土日祝、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度、介護休暇、その他特別休暇
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
