募集要項
- 仕事内容
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プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。【おススメポイント】
●プロフェッショナル人材(コンサルタント、エンジニアなど)の人材サービスのリーディングカンパニー
●フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリングの提案営業
●業績拡大中につき、実績次・第で、昇進・昇格の可能性がある環境
●IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 歓迎!
【業務内容】
■ミッション
法人営業マネジャー候補として、フリーランス人材×社員コンサルタント・エンジニアの力を活かした提案営業を推進し、顧客の課題解決に貢献すること。 プレイングマネジャーとして自ら営業を行いながら、チームをリードし、事業成長をドライブする存在となっていただきます。
■業務内容
- 大手企業を中心とした法人向けコンサルティング・エンジニアリング提案営業
- 顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材・ソリューション提案
- 成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援
- ユニットの事業計画立案、KPI策定、進捗管理
- メンバーの営業戦略立案・実績トレース・育成
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上の方(IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能)
・3名以上のメンバーを従えたリーダー経験
もしくは
・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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10:00～19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
フレックス制コアタイム 10:00～15:00
- 年収・給与
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想定年収：700万円～1000万円(スキルによってはこれ以上も応相談)
※月給制
※月給は年収を14分割
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部 等)
・会員制リゾートホテルの利用
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- ２～３回
