募集要項
- 仕事内容
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建設業界のお客様に対して、施工管理をメインにサービスを提供してきた会社において、建設業界のお客様に対して、建設業界経験者（施工管理以外のポジションの開拓）の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。
施工管理以外のポジションの開拓に取り組んで頂きます。
・両面営業(RA/CA)
ーRA対応・クライアントの新規開拓
訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング
契約の締結、それに伴う事務的作業
ーCA対応
・面談/転職カウンセリング、求人紹介
履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉
人材派遣サービスとの連携、共有
・その他戦略構築と実行
現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが
施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。
本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか3年以上のご経験
・建設業界(設計・建設コンサルタント)向けの人材サービスのご経験
・不動産業界(不動産管理)向けの人材サービスのご経験
※人材サービスのご経験はRA/CAどちらも経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー ～ マネージャー
- 勤務地
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東京都新宿区
*入社後は出社メイン、その後在宅勤務は要相談
- 勤務時間
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基本時間 10:00 ～ 19:00
※フレックス制度に基づき、9-19時の間で4時間以上勤務
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
賃金形態:月給制
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
他
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
年間有給休暇:10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
- 選考プロセス
- 面接２～３回
