募集要項
- 仕事内容
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監査法人グループの人材紹介会社がRPO事業を立上げます。グループ会社及びクライアント企業の採用プロセスを包括的にサポートし、採用目標達成に向けた最適なソリューションを提供していただきます。＜具体的業務＞
■採用戦略の立案・実行
・当社グループ会社及びクライアント企業の採用ニーズや事業目標に基づく採用計画の策定
・ターゲット市場や職種に応じた採用戦略の提案
・採用チャネル(人材紹介、求人媒体、SNS、リファラル採用など)の選定と最適化
■求人票の作成・求人広告の運用
・職種ごとの求人票の作成および承認取得
・求人広告の掲載・管理、効果測定および改善提案
■エージェントコントロール
・発注先の選定
・採用プロセスを通してのコミュニケーション
■候補者のソーシング・スクリーニング
・求人媒体、データベース、LinkedInなどを活用した候補者のリサーチ・スカウト活動
・応募者の履歴書スクリーニングと初期選考
・候補者との初回コンタクトおよびヒアリング
■採用プロセスの管理
・面接日程の調整および候補者と面接官の連絡対応
・面接フィードバックの収集および次のステップへのフォローアップ
・採用プロセス全体の進捗管理およびレポート作成
■採用決裁者(当社グループ企業及びクライアント企業)との連携
・定期的なミーティングや報告業務
■データ分析・改善提案
・採用プロセスのKPI(応募数、面接通過率、採用率など)のモニタリング
・採用活動に関するデータ分析および改善施策の提案
・採用成功事例の共有およびベストプラクティスの導入
■その他
・内定者フォロー
・採用イベント(説明会、キャリアフェアなど)の企画・運営サポート
・必要に応じた採用関連ツールやシステムの運用支援
- 応募資格
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- 必須
- RPO事業の上流から下流までのいずれかの経験が2年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
在宅勤務可※週3出社
- 勤務時間
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9:00～17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩:60分 時間外労働有無:有
※フレックスタイム制(入社3ヶ月後から適用)
※コアタイム10:30～15:30
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
賃金形態:月給制
スキル・経験に応じて前職年収考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険:完備
通勤手当:会社規程に基づき支給(上限4万円/月)
賞与:年2回(6月・12月)
任意性確定拠出年金制度有
ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)
外部研修受講制度、資格取得補助制度 等
各種表彰制度
他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日、祝日)
年末年始休暇
年次有給休暇:入社半年経過後10日～
特別休暇3日(連続休暇取得奨励として)
- 選考プロセス
- 面接２～３回
