募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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中途採用に関わる企画業務を中心に、業務全般にマネージャー候補として携わっていただく予定です。■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行、予算とスケジュールの管理
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・経営陣、現場責任者との折衝
・カジュアル面談、面接、オファー面談の対応
・求人サイトの管理(ATS:HRMOS)、求人作成
・応募者対応、エージェント対応
・採用広報(note、Facebook、X、LinkedIn等の運用)
・リファラル採用、ダイレクトリクルーティングの推進
・新卒採用
・オンボーディング研修 等
※以下は採用チームのメンバーや派遣社員、RPOがメインで担っています。
・一連のオペレーション業務(書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等)
・各求人サイトでのスカウト業務(ビズリーチ、LinkedIn、OpenWork等を使用)
- 応募資格
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- 必須
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社会人経験3年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用において、メイン担当として採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上)
・RPOとして採用企画業務に携わったご経験(可能であれば2年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
*リモートワークあり
- 勤務時間
- フルフレックス(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 9,300,000円
※現年収考慮のうえ、決定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
確定拠出型年金、持株会、持株会奨励金
書籍購入支援、社内イベント、フリードリンク
ベビーシッター補助金
等
- 休日休暇
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年間休日:125日
休日:土日祝
休暇:夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
有給休暇
等
- 選考プロセス
- 面接：3回
