募集要項
- 仕事内容
-
お客様と二人三脚で課題に取り組み、企業のエンジニア採用を成功に導きます。定期的なミーティングやチャットでのコミュニケーションなどの手厚いサポートが特徴です。メンバーはビジネス職ですが、データ分析やエンジニアリングに関する知識を積極的に学び、業務に活かしています。
・顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ～運用に向けた支援
・顧客の採用成功に向けた採用課題の特定と適切なソリューション提案
・導入/活用プロセスの改善やプロダクトへの顧客のフィードバック収集など
・CA部門と連携し、ユーザーの提案を行う
・利用企業向けのイベントの企画・実行を行う
・チームメンバーの育成や採用などのマネジメント業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・セールス、カスタマーサクセス、採用等の経験
・メンバーの育成や採用、評価をした経験
※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都品川区
*週1日リモート勤務あり
- 勤務時間
-
10:00～19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
想定年収:600万円～800万円
※別途、実績に応じた賞与あり
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
- 面接２～３回
