募集要項
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
・加盟店が提供するスマホアプリに決済機能を提供する「CAFIS Pitt」、加盟店が独自に提供する決済手段サービス「PaySpremeHouse」などの決済プラットフォーム開発を行っていただきます。
※いずれも当社ソリューション
・開発担当として、営業担当とともに加盟店の生の声を聞きながら、より加盟店の課題解決につながるような機能追加を行っていきます。
【配属組織】
日本国内のキャッシュレス化をさらに発展させるための加盟店向けの決済プラットフォームの提供をおこなっています。
キャッシュレスの普及には、加盟店のニーズを捉え、加盟店の業務に即した決済システムを提供する必要があり、加盟店向けの決済ソリューションの企画、商品開発、導入、サービス提供を行っています。
日本国内の加盟店では、クレジットカードやコード決済（PayPay等）、電子マネー（suica等）といった決済手段だけでなく、加盟店経済圏内で利用可能な決済手段を提供するお客様が増えております。
当社が提供するソリューションをうまく活用することで、今後さらにデジタル化の進化が加速する中、加盟店が抱える経営課題の解決に向けてともに伴走できるメンバを募集しています。
【職務の魅力】
・当社サービス「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、
各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
・開発手法は、アジャイルの一手法である「スクラム開発」を採用しており、経験者採用で既に入社したメンバも含め、上下分け隔てなく自由な雰囲気の中で日々開発に取り組んでおり、
そうした環境下でメンバの自発性・協調性・継続改善性を養っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・JavaもしくはGoの開発経験
・オープンシステム開発の経験
・一人称で考え、オーナーシップを持って主体性を持って行動できる人
・新しい技術に興味を持って取り組める人
・コミュニケーション力が高く、社内外のステークホルダーを理解し、周囲を巻き込める人
- 歓迎
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・決済関連システムの開発経験
・開発ディレクションと運用経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・スクラムチーム内における開発経験
・システム処理性能のチューニング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／渋谷、泉岳寺
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
- 年収・給与
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700-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査（Webテスト・性格診断）あり
※面接はWebで実施します。回数は変動する可能性があります。