募集要項
- 仕事内容
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▼業務内容
大型トラックの運行管理を担当します。
・研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめる
・配車計画、ドライバーのシフト計画の作成を行う
・ドライバーに対して始業点呼/終業点呼を実施
・輸送実績管理を行い顧客への請求
上記、一連の基幹業務を担当していただきます。
配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規/規則に従って業務を実施します。
業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、そして改善の実行をチームとして実施していただきます。
また、時には実際の乗務に出ることも想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必要な経験・スキル＞
・運行管理者資格
・大型自動車免許
・大型トラックの運行経験3年以上
・安全管理に関する知見及び実施経験並びに法規走行
・運行管理業務経験2年以上
・車両の保守・メンテナンスに関する知見又は、車両整備経験
・基本的なPCスキル（MSWoｒｄ、Excel、メール等使用できること）
・自ら積極的に仕事を取り込み業務を構築できるセルフスターター
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■年次有給休暇20日（採用時に付与する）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断
■フリードリンク
■企業型ベビーシッター割引券
- 休日休暇
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週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
