生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)
Senior Subcon Quality Manager
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:JACT-NJB2326328
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)

Senior Subcon Quality Manager

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
外資系半導体メーカーでの募集です。
品質管理・品質保証(技術系)のご経験のある方は歓迎です。
■当社にて、全国にあるサブコンの生産品質を管理頂きます。

(1)Development Project(A&CM)
・他のOSAT部門および/またはIFXの顧客と連携し、新規サブコン/サブコンサプライヤーの調達、開発、適格性評価を行い、下請け/下請けサプライヤーの存続期間中、そのパフォーマンスを維持します。
・開発活動に早期かつ広範囲に関与し、リスクとその対策を特定・評価し、プロジェクトの後期段階でのリスク軽減/防止策の実施を支援します。また、マイルストーン文書をレビューおよびリリースし、生産準備状況を評価します。
監査を通じてそれを確実にする。FMEA、8Dなどの開発上の問題解決をサポートし、調整する。
・プロジェクト実行中の対立を管理する

(2)Internal Deviation
・ウェーハ異常、ICO を引き上げ
・ライン障害:8D 問題解決を主導し、是正措置および予防措置を実施し、検証監査を実施します。
・リスク評価に基づく MRB ロットの処分
・QMR、8D 解決について顧客と面談します。
・必要に応じてエスカレーションと報告をサポートします。
・複数の地域にまたがるサブコン 7 社に影響を与える逸脱に対処するために任命されます。

(3)External Compaint(FAR)
・顧客苦情:8D根本原因究明と是正措置/予防措置を主導する。下請け業者の8D報告書をレビューし、承認を得る。8Dアクション検証監査を実施する。リスク評価またはQMRが関係する場合は、下請け業者との調整を行う。必要に応じてエスカレーションと報告をサポートする。
・技術的課題やエスカレーション対応といった点で非常に複雑なFARには、高度な問題解決能力/コミュニケーション能力が求められる。

(4)Crisis Management
・ 品質逸脱が発生した場合、フォーカスチームを率いる、またはタスクフォースチームをサポートする。

(5)Customer Audit and / or Visit
・IFXおよび/または顧客監査を調整する。監査関連活動を主導し、完了後のフォローアップを行い、他の下請け業者との発見事項に関するベストプ…
応募資格
必須
【必須】
・半導体組立及び/又は試験工程、または関連業界(例:表面実装技術)における5年以上の実務経験
・品質管理、プロセスエンジニアリング、サプライヤーとの連携、製品の用途および信頼性要件に関する理解
・他部署と調整・コミュニケーションスキル、チームワークがある方
・ロジカル思考、分析力、問題解決能力の高い方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
シニアマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】1000万円 - 1530万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 189,394円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
*年次有給休暇を入社時6日。入社日より半年後は規程に従い 付与。(最低10日)
(有休は入社年を除き、社員一律年24日の付与)
*年間休日は年度に増減あり(120日以上)
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
*慶弔休暇/特別休暇(出産、結婚)祝日、メーデー、特別休暇(年2日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系半導体メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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