募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。【職務概要】
風力発電所におけるアセットマネジメント業務のうち、主に電力及び証書取引に関する実務全般を担当していただきます。日常的なの取引管理から月次・年次での報告・精算業務までを幅広くお任せします。
【主な業務内容】
・アグリゲータを介した電力卸市場での電力取引
・アグリゲータとの清算およびインバランスチャージの最小化
・FIP プレミアムの清算
・非化石証書の発行および取引、ならびに需要家への証書価値の提供業務
・需要家との間における差額精算業務
将来的には、以下のような業務への展開も予定しています。
・バランシング機能の自社内製化（卸電力市場での入札業務を含む）
・小売業務やフィジカルPPA の活用
・蓄電池を活用したタイムシフトやアービトラージの導入
新事業への展開時には、計画立案、社内外関係者との体制構築、および実行フェーズにおいて中核的な役割を担っていただきます。
【その他アセット管理業務】
・各風力発電アセットの操業費用、投資、発電量（稼働率を含む）および売上の予算策定とその達成管理
・在庫管理（Inventory Management）
・系統運用者との連系契約の遂行・管理
・融資契約の運用・管理
・地権者との関係構築および事業用地賃貸借契約の管理
・発電所の保安管理およびHSE 計画の立案と実行
・各種許認可の取得および管理
・認可権限を有する監督官庁および自治体対応
・注文書発行を含む諸契約の締結
・保険の付保、更新および求償手続き
・発電所運営に関する業務要領書の策定
・地元対応（Community Engagement）
・風車メーカとの契約（TSA、MSA）の運用・管理
・MSA のテークオーバーによる、OEM によらないO M 体制の構築
・BOP 契約の運用・管理
・メインコンポーネントや制御装置を含む風車のレトロフィット立案・実施
・SCADA データ解析による発電量の最大化
・他部門（開発、建設、経理、財務、法務等）および本社との連携
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・発電所保有企業における（旧一、IPP、ガス会社、商社等）日本の電力卸売市場にお
ける取引経験
・発電所保有企業またはPPS での電力小売経験
・英語でのコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
・発電所またはメーカ工場等の発電・受電・変電設備に関する管理業務経験
・風力プロジェクトの開発、建設、運用管理の実務経験
・風車メーカでの技術サービス提供や営業経験
・風車部品メーカ、風力発電ISP、アセット管理会社での業務経験
・海外電力市場（卸売あるいは小売）での業務経験
【求める人物像・スキル】
・アセット価値最大化への積極的な姿勢
・課題解決に向けた創意工夫
・リーダーシップおよび、高い問題解決能力
・法制度変更への、柔軟な対応力
・電気工事施工管理技士または電気主任技術者の資格
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※出張費実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
有給休暇： 初年度 最大10 日 （入社日付与、入社初年度は入社日に応じて期間按分付与 ）、育児休暇（パタニティリーブ含め実績有）、介護休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
