募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手ソフトウェア開発企業の独立子会社での募集です。【事業概要】
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当社は、地域密着型の小型スーパーマーケットを対象に、**ロールアップ戦略（複数企業の買収・統合）**事業の検討を行っております。
対象は、黒字もしくは安定的に運営されている法人が中心です。
統合後の成長促進、業務の仕組み化、横展開によるスケール戦略を通じて、食品小売の新たな産業基盤構築を目指します。
【仕事内容】
本ポジションでは、買収後の運営法人に出向し、現地経営の当事者として、店舗マネジメントから中長期の成長戦略までを担っていただきます。
・出向先スーパーマーケット運営法人の経営戦略立案と実行
・店舗運営、売場設計、商品政策、販促、人材育成の実務マネジメント
・複数店舗展開を見据えた業務オペレーションの標準化・効率化・仕組み化
・ノウハウの蓄積・ドキュメンテーションとグループ内横展開の主導
・本社（親会社）との密な連携・経営状況レポート・課題提起と解決提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・小売業における本部・店舗運営いずれかの実務経験（食品スーパーマーケット経験者歓迎）
・数値管理力：PL/BS理解とKPIマネジメントによる改善経験
・業務標準化、仕組み構築、マニュアル整備等の実務実績
・現場と経営の橋渡しを行える、実行力と柔軟なコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・複数店舗の管理経験、スーパーマーケットのエリアマネジメント等の経験
・経営ポジション（部長以上）での意思決定責任を持った経験
・小規模法人でのハンズオン型マネジメント経験
・組織フェーズの転換期（多店舗化・仕組み化）をリードした経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 経営幹部候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社時に最大10日の付与となりますが、入社月により按分されます。
入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます。
また、入社月に関わらず、翌1/1に11日付与がなされます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、
年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、
産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (2月)
