募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■業務内容
＜お任せする役割＞・
R D組織より誕生した「ボタニカル（植物由来）素材を利用したノンアルコール飲料プラットフォーム」を開発する（ジョイントベンチャー）において、経営・事業企画と、営業推進・事業拡大の実行の両面を担い、事業を次の成長フェーズへ導いていただきます。
＜業務イメージ＞
・中期経営計画、事業計画（財務含む）の策定
・経営管理（収益管理・取締役会運営、経営報告等）
・JVパートナーとの協業推進（関係強化、協力推進のための契約調整など）
・製品/サービスの拡大に向けた事業パートナー探索、パートナーとの関係強化、営業対応
・組織/業務プロセスの整備とチームマネジメント
■この仕事で得られるもの
・事業全体を把握し、経営戦略の立案・実行に携わることができる
・事業戦略から販売戦略の立案など新規事業立ち上げ後のグロース段階を経験することができる
・・・・・社内外の様々な関係者と連携し、プロジェクトを推進する経験を積むことができる・
■おすすめポイント
・経営層の意思決定に携わることができる
・経営視点やビジネススキルを磨くことができる
・黎明期市場における市場創造の経験ができる
■入社後のキャリアアップ
D LABは、長期的視点での「提供価値研究」「事業シーズ探索」「事業創出」を行うコーポレートR D組織です。主な活動特徴として「価値起点」「長期」「活動内容やパートナーの多様性」「非線形的なアプローチ」等があります。・
・・ご入社後、ご自身のキャリアビジョン次第では、職種変換やパーシャルに業務へ携わることが可能です。・
・・子会社役員就任や外部への役員出向といったポジションアップや事業創造、事業開発、HR、FP＆A、ガバナンス、IR、PRといった様々な領域にチャレンジすることもできます。・
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・スタートアップもしくは事業会社での新規事業・事業開発の実務経験（5年以上）
・事業計画立案・実行・モニタリングまで一貫して担った経験
・複数ステークホルダー（社内外）との調整・交渉、プロジェクトリードの経験
・組織マネジメントを担った経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力（英語力あれば尚可）
■歓迎要件
・スタートアップもしくは事業会社でのPMF（プロダクトマーケットフィット）達成・スケール経験
・経営企画＋営業推進の両方を横断的に担った経験
・大手企業×スタートアップなど異文化協働型プロジェクト経験
・海外市場開拓・グローバルパートナー連携の経験
■経歴
・スタートアップやオープンイノベーションなど、変化・不確実性の高い環境で成果を創出してきた方
・事業会社やスタートアップにて、経営企画・事業管理など経営の「守り」を支える役割を担った経験
・併せて、営業企画・事業推進・顧客開拓など「攻め」の領域で成果を創出した経験
・新規事業立ち上げ・PMF・グロースフェーズで、戦略と実行の両輪を回した実務経験
・社内外のステークホルダーと協働し、収益構造と顧客価値の両立を実現した実績
・FMCG領域での企画・ローンチ経験をお持ちの方歓迎
■人物像・
・多様なステークホルダーの意見や価値観を素直に受け止め、まずは相手を理解しようとする高い受容性と感応力、柔軟な姿勢を持つ方
・「自責思考」で物事を捉え、主体的に行動し周囲を巻き込む力がある方
・困難な局面でも粘り強く課題解決に向けて実行を止めない方
・相手の立場や背景を理解し、共感に基づくコミュニケーションができる方
・環境変化を前向きに捉え、柔軟に意思…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】900万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度10日（入社月にかかわらず、入社日から1年間）、2年目以降20日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
創立記念日、夏季休日（5日）、年末年始休日（12/30・1/4）、慶弔休暇、出産休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
