募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社ギックスでの募集です。【担当業務(概要)】
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
経営視点でクライアントと討議し、企業変革・業務変革の支援を行う上流コンサルタントポジションです。
クライアントの抱える課題やニーズを把握し、クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための最適な手段を提案・実行・推進していただきます。
【担当業務(詳細)】
・クライアントの課題解決に必要な支援の企画・提案および推進
・データ分析を手段としたコンサルティング業務
・データ分析を手段としたコンサルティングプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント
・BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施
・BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成
・自社の分析アセットやノウハウをもとに、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施
※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。
【業務の魅力/面白さ】
・単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
・現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進・リードできること
・クライアント(大手企業が中心)の課題解決に間近で関わることができ(クライアントに伴走でき)、事業成長や業務変革に貢献できること
【活用テクノロジー/利用サービス(例)】
・言語:SQL など
・BIツール :Tableauなど
・開発環境:GCP など
※ご入社前に上記テクノロジーやサービスの利用経験を問うものではございません
【プロジェクトの流れイメージ(あくまでも一例となります)】
※本ポジションにて関わっていただく可能性の高いDIコンサルティング事業におけるプロジェクトの流れを記載しています。
1.クライアントの課題をヒアリング、整理する
2.クライアントよりデータを授受する
3.受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う<…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件(MUST)】
・コンサルティング会社、ないし事業会社におけるデータ分析プロジェクトに携わった経験(プロジェクトマネージャー、分析者いずれでも可)
・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方
※下記ブログ記事をお読みいただき、考え方に共感できる方
https://www.gixo.jp/blog/20826/
【歓迎条件(WANT)】
・営業活動もしくは提案活動などで顧客折衝の経験がある方
・アナリストとして事業やKPIをモデリングした経験
・各種RDBに関する知識があり、データベース言語 (SQL 等) によるデータ取扱い経験をお持ちの方
・クラウド(AWS / GC / Azure) Tableau Git等のツールを利用していた経験
・事業会社におけるSEなどデータ、システムを扱った経験
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
・正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
・他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
・目的を達成するため、柔軟な思考と視点で実現手段や方法を考え、周囲を巻き込みながら動くことのできる方
・データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方
・困難な状況に直面しても業務を遂行できる精神的・身体的な強さ
・新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】05:00 ~ 22:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1140万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】役職手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日 1月3日)、子の看護休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇
※有給休暇の期限は付与から5年
※有給前借制度あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年12回 (毎月)
