募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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【デジタル推進室／課長候補ポジション】※1896年創業_東証プライム上場企業※での募集です。【業務内容】
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
当社のグループ会社を含むIT・DXの企画・導入・推進を課長クラスポジションにて担っていただくポジショです。
■具体的な業務内容
様々な技術的な進歩、変化に対応して将来を見越した最適化を行っていく業務です。
対象は主にデジタル推進室で管理している当社とグループ企業向けの以下ITリソースです。
・拠点間をつなく社内ネットワークの管理
・グループ全体のPCの調達と管理、ヘルプデスク
・200台の仮想サーバとそれを稼働させるデータセンターの当社専用仮想環境
・上記全体を見通した情報セキュリティ対策システム
・Microsoft365、AWS等のクラウドサービスの利活用
・メンバーマネジメント
■キャリアパス
当社グループ内の様々なIT関連プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただき、事業変革をIT面で支える存在になっていただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力
・ビジネスを進める上での基礎となる現状把握、課題設定、仮説検証、計画立案と実行管理に関するスキルが身につきます。
・IT、DXを通じて事業改革に携わることができます。事業部門のプロジェクトメンバーとして参加し、IT、DXに限らない業務改革を経験できます。当社グループには製造、不動産、その他様々な事業があり、異なる業界のIT、DXに関わり、実際に成果が出るところまで担当することが可能です。
■組織について
デジタル推進室：13名
（１）ビジネス革新グループ：7名＋G長
（２）IT基盤グループ：3名＋G長 ★本ポジションが所属する組織になります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ ネットワーク設計・構築経験
・サーバー設計構築経験
・ピープルマネジメント経験
■歓迎経験
・ プロジェクトマネジメント経験
・ クラウドサービス（Microsoft365、Amazon Web Service）の利用、開発経験
・ 仮想環境の運用経験（製品問わず）
・ 企画書、稟議書等の作成経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- グループ長クラス
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 17:55
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】850万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 11日 3か月目から
【休日】週休二日制
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
※有給休暇は勤続1年15日、以後年1日ずつ増加、最高23日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
