募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
松井証券株式会社での募集です。■業務内容
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
当社は「投資をまじめに、おもしろく。」というスローガンのもと、投資を通じ「お客様の豊かな人生をサポートする」ことを目指しています。当社の新しい金融商品・サービス提供について法令・契約面を中心に支え、また株主総会の運営や訴訟対応等の会社を代表して行う法務業務などを担う、担当の管理職候補を募集します。
【具体的な業務】
◎契約書審査
◎株主総会運営等の株式事務
◎訴訟対応
◎法令・諸規則改正対応
◎新サービス・サービス改善の法令・諸規則面の整理
◎広告等プロモーション審査
◎当局・自主規制機関対応
◎後輩指導
以上を遂行するなかで、部内のみならず社内の関係部署との調整など、組織横断的なコミュニケーションを行っていただきます。
■ポジションの特徴と魅力
◎管理職候補として、管理職の直下でチームを束ね、チームの運営と迅速な意思決定を補佐します。
◎企業法務の担当として経営層との距離が近く、会社の経営判断のサポートに貢献できます。
◎新サービス・サービス改善検討に企画・立案段階から関与し、プロジェクトの一員として関係者と協力しながら案件を進めることができます。
◎意思決定の階層が少なくフラットな社風なので、裁量を持って業務を行うことができます。
■部署の紹介・働く環境
・コンプライアンス部員は全員東京本店勤務です。
・約30名の部署で、5～6名のチームで働いています。
・コンプライアンス部の男女比はおよそ半々です。
・部内で複数名の転職経験者が活躍しており、管理職・管理職候補の半数が転職経験者です。
・管理職は30代です。
・リモートワーク可です。
・住宅手当、資格取得奨励金あります。
・リスキリング制度も充実しています。
・残業は平均10～20時間／月程度です（繁忙状況により増減あり）。
■求める人物像
1.顧客起点の思考
・顧客ニーズを理解し、柔軟に業務を遂行できる方
・法令諸規則を遵守しつつ、新規業務にも対応できる柔軟性を持つ方
2.高い責任感
・最高のパフォーマンスにこだわり、主体的に考え、責任を持って実行できる方
・期…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
社会人経験5年以上で後輩の指導経験があり、かつ下記のいずれかを満たす方
◎事業会社での企業法務・株式事務の業務経験をお持ちの方で、証券会社での法務・コンプライアンスに新たにチャレンジしたい方
◎金融機関での業務経験（営業、融資、本部業務等）をお持ちの方で、法務・コンプライアンスに新たにチャレンジしたい方
◎弁護士事務所／コンサルティング会社／監査法人等での、法務・コンプライアンス業務やアドバイザリー業の経験をお持ちの方
◎金融業界の自主規制機関での業務経験をお持ちの方
【歓迎】
◎金融機関（特に証券会社）での内部管理業務経験
◎当局・自主規制機関と折衝しながら業務を進めた経験
◎内部管理等に関する社内研修を企画・実施した経験
◎企業法務・金融・証券に関連する資格の保有者
◎新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築の経験がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 支給あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
慶弔休暇、産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
