募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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クラウド営業支援ツール販売行う急成長の上場準備企業での募集です。弊社は、属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。
株主総会関連業務のご経験のある方は歓迎です。
組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに取り組んでいます。
Corporate Department Leader（管理本部長）として、コーポレート業務全般を管掌していただきます。（一部ハンズオンで実務もになっていただきます）管理本部のみならず全社に対しても影響力を発揮していただき、本質的で実効性のある内部統制を構築していただきます。
【現状の体制】
Corporate Department（管理本部）はCEO直轄の組織で、
Accounting Division（財務経理）とAdministrations Division（総務、法務、情シス）から構成されております。現状各部にはマネージャーが不在のため、各部のマネジャーを兼任していただきメンバーを直接マネジメントしていただきます。
【業務詳細】
■上場準備業務
・管理部門の体制構築
・内部統制構築
・監査法人対応
■財務経理業務
・経理財務機能の強化
・決算業務
・税務対応
・株主対応
■法務業務
・契約締結
・各種法対応
・登記
・弁護士連携
■総務業務
・取締役会運営
・株主総会運営
・株式事務
■情シス業務
・Pマーク、ISMS対応
・情報システム管理の体制構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・上場会社又は上場準備会社におけるコーポレート、経理の責任者経験もしくはそれに準ずる経験（監査法人での監査、証券会社での公開引受業務など）
・５人以上のメンバーマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・公認会計士
・IPO
【求める人物像】
・課題解決に向け、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進する能力
・バイタリティのある方
・コミュニケーション能力が高い方
・実務経験をもとに自ら手を動かせる方
・当社のビジョン/バリューへ共感いただける方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理本部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 100,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社月により有給付与
・1/1～6/30入社 10日付与
・7/1～9/30入社 6日付与
・10/1～12/31入社 4日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
a. 毎週土曜日と日曜日
b. 国民の祝日に関する法律に定める日
c. 年末年始休暇（毎年12月31日～1月3日）
d. 特別休暇（連続5日間付与するリフレッシュ休暇）
e.出産育児休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1,7月)
