募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資スポーツ商材メーカーでの募集です。■Position Summary:
財務のご経験のある方は歓迎です。
会計/財務部長の監督下で、未払金管理（AP）および一般会計（GA）に関するすべての業務（税務関連を含む）を担当します。内部統制ポリシーおよび手順に従い、日頃のAP/GA関連業務を遂行し、日本財務部門のメンバーおよび業務部門との良好な連携関係を築きます。会計システムと手続きの最適化を図りつつ、現地/グローバルな規制への準拠を強化します。このポジションは、APとGAの全体プロセスにおける日常業務の運営をリードし、継続的なプロセス改善を推進します。
・ ベンダー請求書の支払いおよび従業員の経費精算の支払いに関する日常業務の統括と実施。具体的には、1） 適切な内部承認の確認、2） 適切な会計処理と税務処理の実施、3） 定期的な支払い提案書の作成を含む。
・ APチームを効果的に管理し、契約社員へのリーダーシップを提供する
・ 従業員の給与・福利厚生支払いの管理と記録を担当
・ 固定資産管理を担当し、1） 取得、移転、処分に関する記録、2） 月次減価償却費の記録、3） 年次実地棚卸を実施する。
・ 月次会計決算プロセスを主導し実施する。これには在庫/原価会計、リース会計、AP/未払金、その他の一般会計記録、および関連する残高照合が含まれる。
・ AP/GAに関する主要な連絡窓口として機能し、内部部門からの問い合わせの解決を主導する。
・ 法人所得税、消費税、固定資産税の税務申告および法定記録（法定帳簿）の支援
・ 支払いスケジュール報告書の作成により、短期的な現金支出予測を支援
・ 外部/内部監査要件への対応支援
・ 業務効率化と規制要件遵守の両面から、AP（買掛金）とGL（総勘定元帳）のマニュアルおよびプロセスの維持・継続的な改善を実施
・ 範囲内のERPシステム/会計プロセス改善プロジェクトの管理
・ 専門知識を継続的に向上させ、会社と業界のベストプラクティスに精通する。組織、プロセス、システムの継続的な最適化と改善を通じて効果性を高める。プロジェクト管理を行い、戦略的に問題を構造化し解決する。
・ チームリーダーシップ、クロスファンクショナルな協業を通じて成果を挙げ、グループを動機付け、共通の目標を達成する。チームの優先イニシアチブ…
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・ 会計、財務、または同等の分野における学士号
・ 西洋系多国籍企業における会計業務の経験が5年以上
・ 監督経験または人材管理経験
・ 英語読み書き以上
・ 人間関係スキル、確固たる書面および口頭でのコミュニケーションスキル、批判的思考と問題解決スキル、マルチタスクスキル、および強い時間管理スキル
・ 誠実さ、倫理観、信頼性。自身のパフォーマンスとその会社が成功に与える影響に対する所有感と誇り。変化の激しい環境において、情熱、勇気、柔軟性を持ってリーダーシップを発揮する。
・ MS OfficeおよびSAPやOracleなどの主要なERPシステムに精通していること
■歓迎要件
・ 消費財業界における財務/会計分野の業務経験
・ 米国公認会計士（US CPA）、日本公認会計士（J CPA）、税務会計士などの資格保有者
・ ビジネスレベルでの英語能力（書面および口頭）あれば尚可
・ 主要なITシステム導入（新規導入または大規模なアップグレード）または業務改善プロジェクトにおいて、財務/会計部門の主要メンバーとして参画した経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 全額支給（上限5万円）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
