募集要項
- 仕事内容
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当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。
今回募集する事業部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。
【主な業務内容】
軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・事業戦略の立案・実行
軽貨物事業の事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント
・事業オペレーションの最適化
マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善
業務効率化のための仕組みづくりをリード
・リスクマネジメント
トラブル発生時の責任者としての対応
再発防止を含めた対策立案・実行
・組織マネジメント
事業目標達成に向けた軽貨物事業部全体の組織運営を統括
事業計画に基づいた採用計画の策定～採用活動の実施
・事業本部長との連携・他部門との協業
事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による軽貨物事業の目標達成・シナジー創出
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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■必須（MUST）
・事業と組織を率いた経験
・無形商材のB2B営業経験
■歓迎（WANT）
・法人向けの提案型営業経験
・物流業界での営業経験、または企画のご経験
■求める人物像
・事業の維持拡大や、お客様・パートナー様に真摯に向き合える方
・責任感が強く、最後までやりきる意志をもった方
・組織運営・統制を厳しく実行しつつも、メンバーを大切に思える方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3ヶ月(同条件）
- 勤務地
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東京都中央区八丁堀
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
- 年収・給与
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想定年収：800万円～1200万円
※給与は基本給＋固定残業手当＋諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当（割増賃金）は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等
充実した福利厚生が整っています。
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
年間休日日数125日
