募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社での募集です。【リーダー】気候変動・CSR関連情報開示の義務化や環境規制の法令化、ニーズが高まりつつあるScope1 2 3実績やロードマップの社外開示に対して専門知識や実務経験を生かしてリーダーシップをもって取り組める人材
内部統制・SOX・コンプライアンスのご経験のある方は歓迎です。
業務内容
■組織の役割
当組織はイメージセンサーのシェア世界No。1のソニーセミコンダクタソリューションズグループ全体のサステナビリティ推進を担っています。具体的には米国SEC気候関連情報開示やCSRDなどの非財務情報開示に向けた準備、Scope1 2 3の社外開示の方針検討、カーボンニュートラルに向けた戦略策定などに取り組んでいます。ソニーグループの中で環境に対する責任が大きい当社のこれらへの取り組みはソニーグループの中で大きな期待と注目を集めています。
■担当予定の業務内容
これまでの経験・ご希望を考慮し以下の何れかまたは複数の業務を担当いただきます。
・米国SEC気候関連情報開示や欧州CSRDのソニーグループでの開示に向けて、I SS（Imaging Sensing Solutions）セグメントHQとして責任を持って国内外の製造事業所をガバナンスしデータを集計してソニーグループへ提出する（外部コンサルタントとの連携あり）
・顧客からのScope1 2実績やロードマップの開示要求に対し、担当事業所のビジネスや製造事業所への影響を把握した上で回答方針を決定し、関係者に承認を得た上で開示する
・Scope3について、顧客要求や業界の最新動向を把握した上でソニーセミコンダクタソリューションズグループとしての算定ガイドラインを策定し、顧客毎・製品毎のなど条件に応じたデータを抽出するシステムを構築する
・ソニーグループが設定する環境負荷削減の目標達成に向けて、ソニーグループの環境担当やソニーセミコンダクタソリューションズグループの各製造事業所のメンバーとディスカッションしながら具体的な施策を練り、計画を立て、実行し、定期的にソニーグループへ報告する
■想定ポジション リーダーからスタートして頂くことを想定していますが、将来的にはマネジメントを担っていただくことも期待しています。慣れるまでは経験のあるメンバーと一緒に業務を遂行して頂きながら…
- 応募資格
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- 必須
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他業界（例:自動車メーカー、日用品メーカー、化学材料メーカー、コンサルタント、官公庁など）での経験者も歓迎です。
■下記のいずれかの経験をお持ちであることを期待します
・気候関連開示規則（米国SEC）、サステナビリティ開示規則（CSRD、CSDDD）等におけるマテリアリティ評価、これらに関するシナリオ分析、Fit Gap分析など
・Scope1 2 3算定方針検討や社外開示への取り組みやカーボンニュートラルに向けた戦略策定
・廃棄物・汚泥のリサイクルや処理に関する先進技術調査やフッ素系温室効果ガス（F GHG）削減活動
■あると望ましい経験
・コンサルティングファームでの非財務情報開示コンサルタントや官公庁での環境問題への取り組み
・再生可能エネルギー、非化石証書、排出権取引などネットゼロ施策のロードマップ策定
・UL2799認定取得などの廃棄物ゼロエミッション活動
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】750万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 17日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
