募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手グローバルフードチェーンでの募集です。■職務内容
購買のご経験のある方は歓迎です。
グローバルSCM事業推進部のマネージャーとして、主に海外の各ブランド（業態）や現地チームと連携し、オペレーション課題の特定・改善提案・実行支援を担います。新規出店や業態立ち上げ、サプライチェーン異常時の対応など、多様なプロジェクトにおいて、現地との共創を通じた実務レベルでの問題解決と業務高度化を推進していただくとともに、全社横断的なSCM戦略（物流/調達）・組織変革の立案支援を通じて、「戦略策定」及び「実行支援」双方に参画いただきます。
■主な役割と責任
・各国・各ブランドとの連携を通じた現地課題の特定と改善提案
・新規業態・新店舗立ち上げにおけるSCM設計および業務支援
・食品の調達・購買における課題把握、調達網の最適化、共通化・集約化の推進
・輸出入業務、在庫管理、需給調整などのオペレーション業務の改善
・プロジェクトマネジメント：複数の関係者を巻き込んだ施策の企画・実行・定着支援
・本社・戦略部との連携による施策の中長期的な制度化への橋渡し
- 応募資格
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- 必須
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応募資格（MUST）
・サプライチェーン領域（戦略・企画・調達・物流・SCMシステム等）における3年以上の経験
・多国籍環境またはクロスファンクショナルなチームでの業務経験
・自ら現場課題を特定し、改善まで実行できるプロジェクト推進力・巻き込み力
・優れた分析能力と問題解決能力
・複雑な業務を整理し、構造化・文書化する力
・日本語・英語ともにビジネスレベル以上
応募資格（WANT）
・食品・外食・小売・製造業などSCMに関わる業界経験（食品の調達・購買業務に関する実務経験、またはそれに準ずる業務経験（サプライヤー選定、契約交渉、納期・品質・価格管理等）があれば望ましい）
・海外赴任／出張ベースでの現地支援経験
・ERPやSCM関連システムの導入・活用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】706万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 ※当社規定による
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
■ 月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。■ 連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます）■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）■ 結婚休暇（5日間）■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (6、12月)
