募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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自動車部品メーカーでの募集です。CSR活動全体の戦略立案および推進を主導していただきます。入社後は、まずOEMからの要求（調達ガイドラインなど）に対する現状とギャップを把握し、穴埋め計画の策定・実行を推進します。
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
＜具体的には＞
・サステナビリティ／SDGs／ESG経営実現に向けた中長期ロードマップの策定・進捗管理
・経営層、各部門（SCM、HR、法務、営業、技術など）と連携した、ギャップを埋めるための穴埋め計画の策定・実行
・社内外ステークホルダー（経営層・地域・NGO等）との調整・折衝
・国内外情報（競合・法規制・動向など）の収集・分析とそれに基づく戦略立案・見直し・提案
・広報・渉外部門と連携した対外的な情報開示
＜やりがい＞
・会社としてグリーン化に強い想いを持っており、経営層や多くの部門を巻き込みながら変革のリーダーとして活躍できる
・会社の社会的価値やブランド向上に大きく貢献できる
・今後数年で事業規模の大幅な成長を見据える中、高度化するCSR／サステナビリティ分野で自身の専門性・経験値をさらに磨くことができる
・社内外へのインパクトが大きく、地球規模での社会問題に寄与できる
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・CSR／サステナビリティ企画立案・推進経験
＜WANT＞
・プロジェクトマネジメント・リーディング経験（部署横断または全社的な企画推進リーダーのご経験）
・社内外ステークホルダー（顧客・取引先・官公庁・経営幹部）との調整・交渉経験
・サステナビリティ報告フレームワーク（GRI/ISO26000等）やESG評価への対応経験
・英語のビジネス使用経験
・SDGs関連資格、または同分野に関する専門知識
・組織マネジメント、後輩育成経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:05
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
役職手当
資格手当
営業手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始、夏季・年次有給・慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】～25日（最大） ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
