募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日系大手電機企業での募集です。現在、新興国の都市部を中心に経済発展に伴う水不足が深刻に進んでいます。
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
同社はこれまでもセンシング技術や監視ソフトウェアでのソリューションを用いて、この分野で実績を持っておりますが、今回は新たに開発中のソフトウェアに関する企画・マーケティング・販売推進をグローバルに一緒に行っていただくメンバーを募集します。
同社はあなたの経験やアイデアを形にするための多くの機会を提供します。
異業種連携や主体的なチャレンジが求められる環境で、キャリアの飛躍を目指してみませんか？ライフ事業本部は中途入社者にも開かれており、働きやすい環境を提供しています。
また、同社は家庭との両立をサポートするため、子育て支援が充実しています。
安心して仕事と家庭を両立させながら、一緒に未来を築いていきましょう。
■主な業務内容
同課で企画中しているソフトウェア製品の企画・マーケティングに関する業務を実施いただきます。
本ソフトは、新興国を中心に増加し続ける「水」需要の課題を解決するソフトウェアです。
第一弾については販売開始しましたが、市場ニーズに合わせて機能拡張を継続して行っていきます。
英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジニア担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、グローバルでの活躍を期待しています。
・企画業務：リリースした製品を引き継ぎながら、近い将来リーダーとして、市場ニーズに沿った企画を立案し、リーダーシップを発揮して開発や営業部署を取り纏め、ビジネス化を推進いただきます。
・マーケティング業務：グローバルにお客様ヒアリングや提案を行い、お客様ニーズの開発へのフィードバック、案件の立ち上げなどを営業担当者と一緒に推進いただきます。
・販売推進支援業務：国内販推部門や海外拠点と連携し、展示会での説明や客先デモや客先プレゼンテーションの支援を行い、新規案件の掘り起こしを推進いただきます。
※出張頻度：国内0回/年、海外3回/年（1回当たり7 10日程度）
※英語使用頻度：文章 非常に多い、会話 多い
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・折衝力：営業・販売推進・開発・品質保証・エンジニア等役割の異なる社内外のパートナーに対して、仕様や納期等のすり合わせを行い、また、お客様ニーズに対して適切な回答をし案件の獲得に貢献が望まれます。
・指導力：グローバルでの販売推進体制の構築に向け、拠点営業等への商品理解力の向上や主体的なお客様への販推活動が可能になるよう、支援強化を図っていただきます。
・コミュニケーション力：役割の異なる社内外のパートナーやお客様と目的に沿った会話ができることを期待します。
・リーダー経験：有（3年程度）。リーダー資質として、折衝力・指導力・コミュニケーション力を総合的に判断します。
■歓迎要件
・対話力：お客様ニーズに耳を傾け、お客様課題解決に向けた提案や開発のフィードバックができる。
・知識：財務諸表が読める。損益計算書を理解している。
・チャレンジ力：新たな環境を楽しむことができる。
・スキル：プレゼンテーションスキル、ネゴシエーションスキル。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- リーダークラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】730万円 - 920万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 ※同社規定経路により算出された通勤金額を支給いたします。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1ヶ月目から
■有給休暇
時間単位休暇制度あり
入社月により20日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含む）※翌年繰り越し分を含め最高44日間
【休日】土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー、調整休日、年末年始7日、GW7日（土日、メーデー含む）、夏休み9日（土日含む）
※GWは年休も充当
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
