人事(採用・労務・教育など)
新領域立ち上げ責任者候補(エージェント事業開発・法人営業)
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:JACT-NJB2339479
NEW人事(採用・労務・教育など)

新領域立ち上げ責任者候補(エージェント事業開発・法人営業)

InterRace株式会社
マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
InterRace株式会社での募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■お任せするミッション
当面は領域開拓の責任者として、InterRaceの新たなエージェント領域を作り出していただくことです。
まだまだ白地があり、ビジョナルグループ、弊社RPOのパイプラインなど様々なリソースを活用し、領域開発(新規領域選定と開拓)をメインにお任せいたします。

■エージェント領域の事業開発:
・顧客的の選定、各種ビズリーチアセットを活用した開拓(領域の選定からお任せいたしますので裁量を持って取り組むことができます)
・領域が確立が見通せたら、メンバーを増員しての複数名マネジメント
・現行サービスモデルの改善・進化
・以下の定常運用業務
ー顧客商談、求人開拓等(ビズリーチG連携など保有アセット活用メイン)
ー集客対応(スカウト企画・設計 ※送信実務は別途担当が担います)
ー集客後のフォローは必要に応じて対応。
※集客後の面談対応は別部隊が対応するため本ポジションでは面談対応業務はございません。

KPI例:
新規開拓社数及び新求人獲得数

■この仕事の魅力
・現年収水準を維持しながら、経験を活かし新たな挑戦ができる、かつ業績によって年収・月収が大きく左右されない環境
・InterRaceの経営戦略上、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが可能
・様々なリソースを使って、エージェント事業の新たな顧客領域を作り出していくことが可能
・日本を代表するレベルの大手クライアントに向き合うことができ、最先端の採用に触れることができる。また複数の企業・案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境
・業界内でも有名かつ豊富な知見
・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境

【会社について】
InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。
当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフ…
応募資格
必須
■中途領域の人材紹介法人営業もしくは両面コンサルタント経験者
(希望領域:製造、金融、建設不動産、ヘルスケア、流通・小売/サービス、コンサル、エンジニア、IT等)
■RPOコンサルタント経験

【歓迎経験】
■ピープルマネジメント経験
■大手顧客対応経験

【求める人物タイプ】
■キャリア/人/組織といったキーワードに興味・関心があり、経験はなくても自分の道としてチャレンジしたいと思う方
■将来プロフェッショナルとして活躍したい、会社に頼らず、自らの力で仕事をしていきたいという気持ちがどこかにある方
■スピード感のある、変化の激しい事業で自分の業務キャパを広げていきたい方
■自らリードして業務を推進していきたい方
■世の中を変える、変革する、そういう大きなビジョン目標にワクワクするタイプの方
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:30 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】711万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 119,653円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 上限 50 000 円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (2、8月)

会社概要

社名
InterRace株式会社
事業内容・会社の特長
■パーパス
『人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする。』
2040年には労働供給不足が1 000万人に及ぶとの予測もある日本。社会の持続的成長には、産業分野における非連続な生産性向上が必要とされます。
また技術進化や競争環境のグローバル化に合わせて、事業変革に求められるスピードもこれまでとは桁違いの速さとなり、需要側が必要とする人材要件も固定化が難しくなってきています。
このような来たる社会構造に向けては、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。

私たちは事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通して、上述のような次世代社会に貢献します。事業成長を求める企業様、さまざまな領域でタレントとして活躍する人材を繋ぎ、パフォーマンスの最適化を図りながら、その実現を共に創り出して参ります。

■InterRaceのビジョン
『人材の最適配置により、日本の生産性を底上げする』
・来る社会構造の変革に向けて、労働供給の健全な流動化と配置の最適化が必要であり、そのためにも需要側の調達手法の変革が強く求められています。
・私たちは事業変革現場で必要とされる、あるべき人材の調達手法を「タレントアクイジションモデル」として確立しご提供することを通じ、次世代社会に貢献します。

■InterRaceが目指す世界
『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』
採用不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきました。内部に採用専門家や調達の専門家を置くことも難しく、外部に委託できるのは採用の一部業務アウトソースに留まり、結果的に人材不…
設立
2018年11月
資本金
4(百万)円
従業員数
25名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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