戦略コンサルタント
年収1000万円以上可能【東京/港区】製造業専門コンサル (DX構想/マネージャー)
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:FLS-110687-ZLOSS
NEW戦略コンサルタント

年収1000万円以上可能【東京/港区】製造業専門コンサル (DX構想/マネージャー)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社自身の革新ノウハウや先進ノウハウを活用し、製造業・プロセス業を中心とした顧客のDXを含む業務改革プロジェクトの上流段階(構想策定)から参画し、変革の起点となる重要な役割を担うコンサルタントを募集します。
仕事内容
製造業SCMのDX業務改革コンサル。DXグランドデザインやグローバルSCM革新構想などの上流案件を、プロジェクトリーダーとして推進し、顧客の成功とビジネス拡大を牽引します。
~製造業のDX構想を導く専門コンサル/リードエンジニア~

当事業部は、民需向け(特に製造業やプロセス業を中心)の業務コンサルティングを担っています。 当社自身の革新ノウハウや他社における先進ノウハウを活用し、顧客のプロジェクトの上流段階(構想策定)から参画。後続のソリューション(各種DXソリューションやSI)導入までを繋ぐ、変革の起点となる重要な役割を担っています。

製造業・プロセス業を中心としたクライアントのSCM領域において、DXを含む業務改革プロジェクトのリーダー(またはマネージャ)を担っていただきます。
ミッション: PJ内の各テーマを推進し、複数メンバーをリードする。
【具体的なプロジェクト想定】
・製造業・プロセス業におけるものづくりDXグランドデザイン
・製造業・プロセス業におけるグローバルサプライチェーン革新構想
・製造業・プロセス業における基幹業務刷新構想
応募資格
必須
【MUST】
・生産管理、SCM(左記のいずれか)の「DXコンサルティング」もしくは「DXを利用した業務改革経験」
(目安として3年以上)
歓迎
【WANT】
・プロジェクトマネジメントの経験
・MBA、中小企業診断士、日商簿記2級 等
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・生産管理、SCM、DXに関する業務改革経験を活かし、NECの最先端技術を活用した大規模なDX構想の上流から携わりたい方。

・日本の製造業の「ものづくり革新」をダイレクトに支援するという、社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方。

・プロジェクトリーダとして、自身のシナリオで顧客の成功とNECのビジネス拡大を牽引していきたい方。
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
試用期間:あり(3ヶ月)
ポジション・役割
リーダー~課長クラス
勤務地
東京都港区(本社)
三田駅 徒歩約3分
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分 時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
年収・給与
680万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日休暇
休日: 完全週休2日制(土日)、祝日
休暇: 年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度など
年間休日: 127日
キャリアパス・評価制度
DXグランドデザインやグローバルSCM革新構想といった大規模な上流案件を、プロジェクトリーダとして自ら推進できます。生産領域の多様なテーマに関わりながら、マネージャーとして自身のシナリオで顧客の成功とビジネス拡大を牽引する「ハイレベルなキャリア」を目指せます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
社会インフラ、公共、エンタープライズ、ネットワークサービスを中心に事業を展開する大手総合IT・電機メーカー。製造業・プロセス業向けの業務コンサルティングに注力し、自社の革新ノウハウや最先端技術(DXソリューション)を活用し、顧客の変革の起点を担っています。充実した福利厚生を持つ東証プライム上場企業。
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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