募集要項
- 仕事内容
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ホテル/旅館などの宿泊施設に対し、寝具やリネン/カーテン/ユニフォームまで多彩なレンタル商品をクリーニングする工場にて、設備機械の保守点検・メンテナンス、予防保全をお任せします。
【お任せしたい役割】
工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・設備保全にも参画していただくポジションです。
【職務内容】
・クリーニング工場内における生産設備（連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の定期点検、メンテナンス、故障対応
・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化
・予防保全の実施、部品手配、メーカーとの連携などによる安定稼働の維持
（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）
・工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保守計画、設備投資計画の立案・実行
（G3は自身で企画・実行ができる方、G2は上長支援のもとで企画・実行出来る方）
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験。
・チームワークとコミュニケーション能力。
・問題解決能力、プロセス改善の知識。（G3）
【推奨・優遇】
・機械保全技能士、電気工事士、設備診断（振動解析）などの保全系資格保有者
・リネンサプライ業界での実務経験
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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栃木県足利市 （＊車通勤可）
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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8:30-17:30（休憩60分）
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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想定年収 440-655万円 ＊想定残業時間20-30時間を含めた場合
（メンバークラス 約440-512万円、リーダークラス:約536-655万円）
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基本給：
メンバークラス:255,917-297,417円、
リーダークラス:311,250-380,417円
■通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
■昇給 1回 （年次昇給は、年1回。昇格機会は年4回あり、昇格した場合、その時点での昇給がある）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
賞与 年2回
昇給年1回
■手当
通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）
■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
