募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プライム上場の戦略系コンサルティングファームでの募集です。プライム上場の戦略系コンサルティング企業にて、人事グループに所属し、新卒採用チームリーダー、メンバーと共に業務を進めていただきます。
採用のご経験のある方は歓迎です。
【業務内容】
（１）新卒採用活動の企画・運営
・母集団形成のためのイベント企画、及び運営と媒体契約、及び管理
・選考プロセス（インターン/本選考）の設計、及び運営
・内定者フォローのための施策立案、及び運営
（２）チームリーダー補佐業務
・チーム会議運営、予算管理など
※割合は（１）80%、（２）20%。将来のチームリーダーを想定。
【新卒採用チームとは】
新卒採用チームの機能・役割は、継続的に優秀な新卒人財を採用することです。
具体的には以下3つを実施しています。
（１）母集団形成（イベント企画・実施、媒体掲載）
（２）選考（インターンと本選考の設計・実行）
（３）内定者フォロー（フォローイベント企画・実施、学習環境手配、入社手続き、メンタリング
【当ポジションの魅力】
・上場会社の新卒採用マネージャを経験できる（将来のチームリーダー候補）
・新卒採用積極モードのため、大きな予算を使い様々なイベントを企画・運営できる面白さ
・新卒採用に対する会社の関心も高く、経営層と直接対話の機会も多い
（将来のチームリーダー候補として）昇格、昇給のチャンスあり
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの経験を有しいてる方
■コンサル会社、事業会社、ベンチャーで新卒採用業務経験
■コンサルタント経験（採用業務未経験可）
（プロジェクトによる業務遂行の経験）
上記に加えて、下記の経験・スキルを有する方
メンバーマネジメント経験
エクセル・パワーポイント中級レベル
【歓迎要件】
■コミュニケーション能力高い方（対人関係構築力高い方）
■適応力（コンサルタントには多様なメンバーがいるため、柔軟な対応が求められる）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 実費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
年末年始
・アニバーサリー休暇（1日）
・慶弔休暇等
・産前産後休暇（有給：14週間）
・妊娠休暇（有給：20日）
・看護休暇（有給：10日）
※全て有給
