募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
■募集背景・魅力■職務内容
今後の所有物件活用や営業店舗の新規物件への移転等が増えていく方針に伴い、CRE戦略を担う人材を増やし、強固な組織にて業務の質を上げていきます。また新規ビジネスへの拡大を視野に…
グループの経営戦略に沿った不動産の活用を目的とした企画、実行業務を推進していただきます。
グループで利用している不動産の管理・売買・賃貸借管理から、事業戦略に即したファシリティマネジメント・CRE戦略業務を推進していただける専門性及び全般的な知見をお持ちの方を募集しております。
＜具体的な業務内容＞
・グループの出店・移転等の物件選定、賃貸借契約締結
・賃借物件における適正な賃料マーケット調査・分析、分析結果を用いた貸主との賃料交渉、
貸主とのリレーションシップマネジメント
・国内企業不動産（所有不動産）の戦略的活用（維持・売却）に関する全体計画の立案・実行
・所有不動産の入居テナント管理（保有アセット運用の企画立案、委託PM会社のマネジメント業務等）
・所有不動産の再開発事業における権利床の活用、等価交換対応、開発事業者との協議等
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル】
・不動産関連業務（特に企業不動産）における実務経験者、又は企業不動産戦略業務に意欲的に取り組みたい方
●企業不動産のCRE戦略の立案・実行もしくはファシリティマネジメントの経験をお持ちの方
●企業不動産の賃貸借、売却対応の経験をお持ちの方
●不動産開発プロジェクトの推進経験をお持ちの方
●プロパティマネジメントの経験をお持ちの方
●情報収集調査レポート作成・企画業務などマルチタスクへの対応能力をお持ちの方
●ステークホルダーに対して、正しい情報を正しく説明できる方
【歓迎スキル】
・不動産にかかわる公的資格をお持ちの方
（不動産鑑定士、司法書士、宅地建物取引士、再開発プランナー、不動産コンサルテイングマスター）
・コミュニケーション能力が高く交渉や調整をスムーズに進められる方、文化・部門を超えて効果的に働く能力をお持ちの方
・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践ができる方
・不動産仲介・不動産契約業務の経験があり、新規出店戦略の立案経験をお持ちの方
・再開発コンサルタントやゼネコン・デベロッパーとして、再開発に携わった経験をお持ちの方
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての当事者意識をもって自己研鑽に励み、会社を代表しているという意識をもって仕事ができる人
・あらゆるステークホルダーとともにゴールに向かって歩む推進力を発揮し、チャレンジに手加減をしない人
・あるべき姿を追求するために、立場や関係性を超えた主張を厭わずチームワークの可能性を信じ、主張しやり遂げる人
・チームの求めるスピード感に柔軟かつ積極的に業務を推進できる人
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 課長、課長代理相当
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:40 ～ 17:10
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1150万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
勤続年数に応じて最大28日間の有給休暇が付与されます。
入社初年度の有給休暇日数は入社月に応じて按分されます。
休日出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年次有給休暇（上期及び下期にそれぞれ連続5日間の取得が可能）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、配偶者またはパートナーの出産・育児休暇、産前産後休暇、コロナワクチン接種休暇、他
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
