募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社エーピーコミュニケーションズでの募集です。アプリケーションエンジニアリングチームでは、以下のようなサービスを提供しております。
サーバーエンジニア(設計・構築系)のご経験のある方は歓迎です。
▼共創型アジャイルSIサービス for Microsoft Azure
https://www.ap com.co.jp/cloudnative/agile si service/
具体的には…
・顧客のプロダクト開発における方針の最適化の提案と実行支援
・開発者体験/開発生産性を高める施策の営み
・GitHub/Findy Team+などを利用した、AI駆動開発の推進
・上記サービスを提供するにあたってのチームのマネジメント
使用環境/技術
・設計/開発技法
DDD、TDD、クラウドネイティブ技術をベースとしたアーキテクチャ設計
・言語/フレームワーク
Python、TypeScript(React、Vue.js)
・インフラ基盤
Azure(AppService、Functions、AKS、ACA、Azure AI Serviceなど)、Terraform
・その他
GitHub(Copilot含む)、Azure DevOps、Backlog、Autify、Findy Team+など
※ご入社後はご希望に合わせた業務をお任せします。
業務内容についてのご希望やご不明点がありましたら、面接や面談にて遠慮なくご相談ください。
※ご経験のない技術については、業務と並行して学んでいただければ問題ありません。
部署内でのサポートも行っています。
[変更の範囲]
入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。
ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。
■なぜMicrosoft Azureなのか
1. 当社はMicrosoft Azureの以下の領域において認定を保持しておりAzureをインフラとした開発を得意としています。
・DevOpsの領域:「DevOps with GitHub on Microsoft Azure」
・モダンなアプリケーショ…
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・ご経験
・システム開発プロジェクトにおける、アプリ/インフラ含めたアーキテクチャーの設計のご経験(3年以上)※規模は問わず
・上記の業務の中でプロジェクトマネジメントのご経験(1年以上)
・5~10人程度のチーム管理のご経験(1年以上)
■歓迎スキル・ご経験
・アジャイル開発のご経験
・生成AIアプリケーション開発のご経験
・クラウドネイティブ環境におけるアーキテクチャ設計のご経験
・GitHubCopilotなどの開発生産性や開発効率の導入トライアルのご経験
・エンジニア育成のご経験もしくは志向
・コンサルティング業務のご経験
【求める人物像】
新しい技術を学び活用しながらお客様への価値を常に考え、案件を推進していただける方。
顧客のニーズを深く理解し、技術的的な設計や提案に活かして頂くことを重視します。
■新しい技術に対するインプット/アウトプット
・最新のMicrosoft Azure技術(特にAI/データ分析関連)関連などについて、常に技術情報をアップデートすることが可能
■新規事業系の顧客など不確実性に対応する主体性
・アジャイル/DevOps/生成AIのような変化の速い技術において、探索的かつ主体的な仕事の仕方を楽しめる方
■リモート環境でのコミュニケーション
・リモートワーク環境下において、適切なアウトプットでコミュニケーションを取り、チームの一体感を醸成できる
・多様な背景を持つチームメンバーと協力し、心理的安全性の高い環境づくりに貢献できる
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー※経験に応じて選考いたします
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ~ 18:30
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 141,300円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月3.5万円迄
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、特別休暇など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年4回 (月)
