募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。■ミッション：日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げる
【新規事業立ち上げメンバー募集】日本中のご家庭に太陽光発電の輪を広げるべく、販売チャネルの開拓/スキーム構築をお任せします！
弊社は2021年に日本進出を果たし、これまでは実質再生可能エネルギー100％の電気をお客さまにお届けしてきました。
今後、日本において更に再生可能エネルギー活用を促進していくために、家庭用太陽光発電設備（PV）の設置と電力供給を組み合わせたサービスを立ち上げていきます。
このサービスは、2024年から立ち上げる新規事業であり、再生可能エネルギーの普及推進を掲げる当社の主力商品になると考えています。
このエキサイティングな新規PVビジネスを初期メンバーとして創り上げて拡大し、弊社ファンを増やす 活動に一緒にジョインしていただける仲間を募集いたします。
※ご家庭向けの「PPA」と「自己所有型」のPVサービスを主力として事業を行っています。
【具体的な業務】
1. リード獲得チャネルの開拓とリレーション形成
弊社のPVサービスをエンドユーザーへ紹介していただくパートナー企業（代理店）を開拓し、パートナー企業との営業体制を作り上げ、PVサービスを拡大していただきます。代理店との関係構築から、販売支援、リード獲得目標件数の設定・管理、成功事例の共有、営業課題の解決等を行っていただきます。（エンドユーザーへの直接営業ではありません。）
＜業務の一例＞
・PVサービスをエンドユーザーへ紹介していただくパートナー企業（工務店、ハウスメーカー、リフォーム会社）の開拓
上記の代理店と当社間でのスムーズな営業実施体制を構築し、販売スキーム*を作り上げる
＊代表的な販売スキーム：（１）代理店にてPVサービスのリードを獲得→（２）リード情報を代理店から当社へトスアップ→（３）当社インサイドセールスよりエンドユーザー向けにPVサービスのご案内→（４）成約
・リード獲得目標件数の設定と実績の管理・分析・改善
・代理店からの問い合わせに対する返答と問題解決
・代理店の開拓・拡大業務を通じて見えた課題の修正
・代理店やお客さまからの意見を踏まえたリード獲得・連携スキームの改善
・代理店開拓…
- 応募資格
-
- 必須
-
＜求める人物像＞
・お客様や仲間のために、誠意と愛をもち、最善の行動をとることができる方
・世の中の変化に対して自らを進化し続けることができる方
【必須要件】
・以下のいずれかの業界における、PV/蓄電池に関する営業経験1年以上
（PV/蓄電池、電力、工務店、ハウスメーカー、リフォーム）
・新規開拓営業の経験がある
【歓迎要件】
・家庭用PV/蓄電池の新規顧客獲得のためのチャネル開拓経験がある方
・エンドユーザー向けに家庭用PV/蓄電池設置のご提案の経験がある方
・代理店を通じた営業・販売等、小売ビジネスの経験がある。
・販売スキームの新規検討、改善経験がある。
・新規事業立ち上げの経験がある方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
年間休日数：121日（2023年実績）
（１）休日：土日祝休み
（２）休暇：
年次有給休暇 23日（個別の事情に応じて上長による追加付与あり）
年末年始休暇（6日） 1月2日・1月4日、12月29日・12月31日
※1月1日は国民の祝日であり、休日となります。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
