設計・開発エンジニア(電気)
光測定器の回路設計(システム設計業務)
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掲載期間:25/12/04~25/12/17求人No:JACT-NJB2321645
NEW設計・開発エンジニア(電気)

光測定器の回路設計(システム設計業務)

横河計測株式会社
マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
横河計測株式会社での募集です。
弱電回路設計のご経験のある方は歓迎です。
■職務内容:
光通信技術開発に用いる光測定器のハード(アナログ・ディジタル)開発業務を担っていただける方を募集しています(お客様は海外をメインとして、国内外の通信事業者や通信装置・デバイス関連メーカ等)。将来的には光測定機器の開発プロジェクトのリードを期待するポジションです。

【詳細】光測定器開発におけるシステム設計およびアナログ・ディジタル回路設計開発の一連業務(要件定義→仕様書作成→デバイスの選定→システム設計・開発→評価→デバックおよび顧客提案等)

【製品参考】https://tmi.yokogawa.com/jp/solutions/products/optical measuring instruments/

■求人魅力
顧客が通信業界であり、AIやデータセンターなど含め、市場ニーズが拡大・好調の分野となります。品質・技術に拘りながら、

グローバルで活用される自社製品を開発できるポジションです。また、海外顧客への直接提案や展示会等の機会もありグローバルに活躍できる環境です。

■当社の特徴・魅力:
当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。
横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラス製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場(自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など)に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いてます。
測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。
応募資格
必須
■必要条件:
・回路設計のご経験(アナログorディジタルorシステム設計)
・読み書きレベルの英語力(業務ではデータシート、文献読解、海外出張等有)

■歓迎条件:
・システム設計/アナログ回路設計/FPGAのご経験/上記新製品開発の経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
一般社員
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:30 ~ 17:20
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】695万円 - 750万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 ( ※横河計測の規定経路により算出された通勤金額を支給※ )
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
年間有給休暇 17日~40日( 下限日数は、入社直後の付与日数となります)初年度の有給は入社月により異なります
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇 等
※有給は入社月によって付与日数が異なります(4月入社の場合17日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (7月)

会社概要

社名
横河計測株式会社
事業内容・会社の特長
YOKOGAWAグループにおいて、産業のマザーツールである測定器ビジネスを担い、世界トップクラスのシェアを誇る、計測機器メーカーとして計測事業を展開しています。

長年にわたり高精度計測技術と品質第一の精神を培うことで、他社には真似できない唯一無二の信頼性と技術力を獲得しています。
また、同社が扱う計測事業は、YOKOGAWAグループの主力3事業の内の一つ。世界的に知られたYOKOGAWAブランドの計測事業における技術的中核を担う企業として、大きな責任と影響力を有しています。
設立
1954年7月
資本金
90(百万)円
従業員数
354名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
北海道支店
〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル6F
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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