募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日本電気株式会社での募集です。【職務内容】
プリセールス・ポストセールスのご経験のある方は歓迎です。
営業、社内関係部門と連携し、主に大企業（全業種）や公共事業のお客様に、さまざまな仮想化関連商材（仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用 等）を組み合わせて、お客様のご要望を実現する仮想化基盤を提案します。事業拡大のため人員募集を行います。
▼具体的な業務イメージ
・お客様が実現したいプラットフォームをヒアリングし、要件を明確化
・さまざまな仮想化商材とNEC商材を組み合わせ、要件を実現できる仮想化基盤をお客様にご提案
（主に受注までの技術的な提案を行います）
・機能要件や非機能要件のフィジビリティチェック
※アサインされたお客様に対し、主担当として提案を推進いただきます
▼具体的なプロジェクト・商材の例
https://jpn.nec.com/svsol/index.html
https://jpn.nec.com/soft/vmware/
【ポジションのアピールポイント】
▼スキル・経験・キャリア
・グローバルスタンダード・メジャー製品を扱うことにより、汎用性のあるスキルを身に着け市場価値を上げることが可能です。
・金融、製造、公共など、幅広い業種に関して、社会インフラを支える基盤提案に主担当として携われます。
・ベンダ各社との長期にわたる協業関係を活かし、次期製品情報など最新技術を取り入れた先進的な提案が可能です。
・特定製品に精通したメンバが多数おり、グローバル製品をメインに様々な知識を深く習得することができます。
・ベンダとの協業関係があり、無償でさまざまな教育受講や資格取得が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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主任の場合
【MUST】
・仮想化商材（仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用 等）に関する提案経験
【WANT】
・お客様のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案するためのスキル
（お客様とのコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル（提案書作成含む） など）
・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース、バックアップ等プラットフォームに関する広範な知識
・仮想化プラットフォームの設計や構築経験（3年以上）
・ITインフラ技術関連のベンダー資格保有（VMware認定資格等）
プロフェッショナルの場合
【MUST】
・仮想化商材（仮想化基盤、ネットワーク、管理/運用 等）に関する提案経験
・主担当としてプロジェクトを推進した経験（例、プロジェクトリーダーなど）
【WANT】
・お客様のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案するためのスキル
（お客様とのコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル（提案書作成含む） など）
・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース、バックアップ等プラットフォームに関する広範な知識
・仮想化プラットフォームの設計や構築経験（3年以上）
・ITインフラ技術関連のベンダー資格保有（VMware認定資格等）
【求める人物像・ソフトスキル】
・自ら考え、主体的に行動できる方
・新しいことを学ぼうとする意欲のある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日7.75時間
- 年収・給与
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【年収】680万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 20日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
