募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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LINEヤフー株式会社での募集です。「LINEギフト」を中心としたLINEプラットフォームを通じたコマースサービスのSRE業務・システム開発を担当いただきます。
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
■業務詳細
「LINEギフト」を中心としたECサービスを支えるSREとして業務を行っていただきます。「LINEギフト」は、これまでに延べ3 500万人以上のユーザーにご利用いただいている大規模なECサービスです。大規模で歴史あるサービスの運用には慎重さが求められる一方で、積極的な技術投資と開発も進められており、SREの役割が非常に重要となります。
SREチームでは、エンジニアリングを通じてすべてのユーザーが快適に安心してサービスを利用できるよう、モニタリングなどにより問題となる箇所の特定や必要に応じたリファクタリング・チューニングを行いながら、可用性の確保や信頼性の向上を目指し継続的な改善に取り組んでいます。またエンジニアの生産性向上にも力を入れており、自動化やインフラの構築・運用、CI/CD環境の改善、開発環境の最適化や開発支援も行っており、非常にチャレンジングでやりがいのある環境です。
さまざまな技術を駆使して、周りのエンジニアと協力しながら自律的に改善を推進することでサービスの成長を共に支えてくれる方をお待ちしております。
■主な業務内容
・「LINEギフト」を中心としたECサービスのSRE業務
システムのプロファイリングを行い、システムを安定稼働させる施策の実施
サービスの信頼性向上のためのアプリケーションアーキテクチャの開発支援（開発部門との協業）
リファクタリングや自動化・標準化を含む継続的な改善
サーバーやネットワークなどの環境改善・運用
コードレビュー・設計レビューの実施
関係者との要件のすり合わせや提案
【関わるサービス】
■LINEギフト
https://linegift.line.me/
■「LINE」内のソーシャルコマース新規事業
【開発環境】
・言語：Java、Kotlin
・利用技術：Spring Boot、Apache Kafka、MySQL、Kubernetes、Redis、NGINX、Docker、Elasticsearch<b…
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験/スキル
・Webアプリケーション開発経験（3年以上）
・パブリック・プライベートを問わずクラウド環境の利用経験
・モニタリングを通じてシステムの課題を特定し、課題解決に取り組んだ経験
・CI/CDなどのツールによる自動化環境の運用経験
■あると望ましい経験 / スキル
・各種モニタリングツールの知識・利用経験
・データベース周りの知識・運用・チューニング経験
・コンテナ技術に関する知識・運用経験
・クラウドにおけるネットワークの設計・運用経験
・大規模サービスでのSRE経験
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・中規模以上のWebアプリーションに対してパフォーマンスを改善した経験技術探求とナレッジのシェアを意欲的に行なう姿勢
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・コード品質の改善に取り組んだ経験
・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
・Spring Bootを利用したWebアプリケーション開発経験
・E2Eテスト周りの知識・利用経験
・Kubernetes、Java、Kotlin、Apache Tomcat、NGINX、Apache Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験
・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、Argo CD、SonarQubeなどを用いたCI/CDパイプライン構築経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 105,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 出社日数に応じて、上限15万/月を支給致します。
※新幹線、飛行機、高速バスなども対象となります
※距離・時間により適用条件があり、入社時に申請が必要です
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
年末年始
休暇：
土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、ノーマライゼーション休暇
年次有給休暇：
入社日より付与されます（付与日数は入社月により異なります）。
その後も勤続年数に応じて、年次有給休暇を付与しています。
なお、半日単位の取得も可能です。
育児・介護：
マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、育児時差出勤、ベビーシッター補…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4月/10月)
