募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
三井金属株式会社での募集です。【配属先ミッション】
特許のご経験のある方は歓迎です。
知的財産は有用な経営資源のひとつと心得、事業戦略に沿った知財活動を通じて事業利益の最大化とリスクの最小化を図る。
【業務内容】
機能材料事業本部 銅箔事業部の価値拡大を目指し、以下の業務を担当していただきます。
応募者の能力と意欲に応じて、触媒事業部の業務もお任せする可能性があります。
・発明の発掘と特許出願・権利化
・知財クリアランスの確保
侵害予防調査（月次SDI調査を含む）の実施
他社知財への対応（無効調査や先使用権/公然実施の証拠確保等も含む）
・開発テーマや既存製品に関する知財情報の分析結果の発信
・技術者向け知財教育の実施と体系化
・知財責任者を含む関係者との定期知財会合の開催
・知財契約に関する支援・交渉
■管理職候補者
直属の上司と協力し、上記業務を実行しながら知財専門性を磨いていただきます。
■管理職
配属グループのグループ長と適宜相談しながら、上記業務を実行し、担当部門の知財戦略を牽引していただくとともに、リーダーシップを磨いていただきます。
【業務の面白み/魅力】
当社の主力事業である銅箔事業部を担当することで、業績に貢献するやりがいを実感できます。
また、競合他社の技術開発や特許出願に対抗する中で、スキルを成長させることができます。
基本を徹底し、戦略的に取り組むことで、確かな成果を上げられる環境です。
【働き方】
■配属グループの人数について
・全体人数: 6名（うち女性1名）
・キャリア採用者: 5名
■在宅勤務について
・配属拠点・部門での出社/在宅ルール
会議や打合せの際には出社が必要ですが、状況に応じて在宅勤務が可能です。
・在宅勤務の頻度
週に0～2回（業務の繁忙状況に応じて変動）
〇出張頻度について
・開発拠点に勤務しているため、出張はほとんどありません。
・製造拠点や海外拠点で知財業務が発生した場合や、三池で知財部の会議が開催される場合
には、1～3年に1回程度の出張が発生する可能性があります。
■制度利用状況について
・フレ…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
■管理職候補者
・無機/有機材料系の特許出願/権利化の実務経験を3年以上有していること。
・社内外の協業先との折衝・調整のコミュニケーション能力があること。
■管理職
・上記条件に加えて、無機/有機材料系の侵害予防調査と他社知財対応の実務
経験を3年以上有していること。
【望ましいスキル】
■管理職候補者
・回路形成プロセス（MSAP法等）に関する知識を有していること。
■管理職
・上記条件に加えて、一つの事業部門または開発テーマにおける知財業務全般
を担当した経験があること。
■共通
・語学（英語）:メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 600点以上
・弁理士または1級 2級知的財産管理技能士
【求める人物像】
技術保護や知財管理に情熱を持ち、事業部門の人や職場の仲間と協力して一体感をもって仕事に取り組める方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
-
【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】685万円 - 1139万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後2日 最高付与日数20日
入社月に基づき、2～20日を即日付与
【休日】週休二日制
土
日
祝日
年末年始
祝日、結婚休暇、忌引休暇、育児休業制度ほか
