募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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特許のご経験のある方は歓迎です。＜担当職務＞
【知的財産業務全般（特に、発明発掘、出願・権利化、他社権利対応、契約対応）】
・ビジネスモデル及び事業・研究開発戦略を踏まえた知財課題の抽出
・抽出した知財課題を解決し、事業・開発戦略を支える知財戦略の策定・実行
・知財戦略を踏まえた発明発掘、出願・権利化（知財創出支援を含む）、知財活用などの知財ポートフォリオマネジメント
・他社知財権対応（他社特許等のクリアランス（抵触性判断、無効化、無害化などの知財リスクマネジメント））
・知財関連契約の交渉、契約書ドラフト・審査
・知財関連訴訟、M A・知財デューデリジェンス対応、など
ご経験とスキルに応じて、上記業務のいずれかに注力いただくことも可能ですが、基本的にはご担当いただく事業・製品に関する知財業務全般を一貫して担当していただきます。
担当分野は、ライフ＆ヘルスケア（ビジョンケア・オーラルケア・医療機器など）、ICTソリューション（半導体・ディスプレイ・電池・光学材料関連）、新事業開発を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・企業または特許事務所における知財実務経験５年以上
・特許出願（新規案件）を少なくとも２０件／年以上対応していること（発明者との面談・発明発掘を主体的に実施していること。すべての案件について自ら明細書をドラフトしている必要はないが、ドラフトした経験を有すること。出願・権利化業務の経験は必須。）
・化学／材料／ライフサイエンス／バイオテクノロジー分野など自然科学分野における研究開発経験（大学や大学院での研究も含む）、又は当該分野における知財実務経験
＜推奨＞
・コミュニケーション能力（知財面だけでなく技術・ビジネスの観点でも研究者・事業部員からヒアリングできることや、相手の知識や理解度を見極めて、適切な表現を選択して説明を行うことができることなど）
・コンサルティング能力（クライアントである開発・事業担当者の悩み・想いを自分事としてとらえ、相手の立場に立って自身の専門的知識・経験を踏まえて提案できる能力など）
・知財関連契約実務や他社特許対応、渉外業務の経験を有すること
・英語力（英文の明細書・契約書を理解できるレベル）
・弁理士
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 千葉県,東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】その他 (フレックス制度あり。委細は面接でご確認ください)
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始（12/30～1/3）、創立記念日（10/1）、年次有給休暇（入社初月での付与日数は入社時期によって異なりますが、入社半年経過時には入社初月支給分と合わせて、最低10日以上付与されます）、リフレッシュ休暇（年2日） 忌引休暇、結婚休暇、単身赴任帰宅休暇、社会活動休暇 など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
