募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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営業管理職のご経験のある方は歓迎です。■アサイン想定：
【LAPI Staff】様々な職種の派遣案件を取扱う求職者とのマッチングサービス
【具体的には】
当社「人材派遣サービス事業部」の責任者として、派遣事業全体の運営と拡大をお任せします。
・事業戦略の企画・推進（売上・利益計画の策定と実行）
・営業部門の統括（既存クライアントの深耕、新規開拓戦略の立案）
・派遣スタッフの採用計画立案・定着支援
・法令遵守（労働者派遣法・労務管理）とコンプライアンス体制の整備
・メンバーマネジメント（営業・コーディネーター等の統括）
■当社について
１．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー
当社は創業4年でベストベンチャー100に選出されました。
「GO NEXT」を理念として、「頑張る人」が「活躍できる社会」を作るために人材を最も大切な資源と考え、
あらゆる業務と教育を徹底的に仕組み化し世の中にインパクトを残す組織体制を敷いています。
２．若手の成長環境
LAPI Staffの平均年齢は約27歳。リーダーは20～30代が中心となり、最短2ヶ月、平均1年でリーダーへの抜擢がございます。
成長機会を多く提供できる環境となっております。
３．キャリアの多様性
当社は複数の事業を展開しております。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。
▼展開サービス
「LAPI Staff」/圧倒的集客力を生かした人材派遣サービス
「LAPI AGENT」/若年層特化型エージェントサービス
「LAPI AD」/人材特化型meta広告サービス
「マーケターリンク」/WEBマーケター特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス
「エンジニアリンク」/ITエンジニア特化型フリーランスのマッチング／転職支援サービス
- 応募資格
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- 必須
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・派遣業界でのマネジメント経験をお持ちの方
・経営視点を持ち、事業を数字で捉えられる方
・顧客やスタッフとの信頼関係を大切にできる方
・チームを牽引し、人材育成にも情熱を持てる方
【必須経験】
・人材派遣業界での管理職経験（支店長・事業部長・エリアマネージャー等）
・売上・利益管理、事業計画策定経験
【歓迎経験】
・新規事業の立ち上げ経験
・法令遵守・安全衛生活動の実務経験
・大規模クライアント対応経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 87,720円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★お盆やGW、年末年始等は、可能な限り5連続以上の休暇取得を奨励！
