募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社KADOKAWAでの募集です。自社SNSやオウンドメディアを活用し、KADOKAWAの作品や商品の魅力をデジタル領域で発信し、ユーザーとのエンゲージメント向上や売上増加に対する戦略を担うポジションです。
デジタルマーケティングのご経験のある方は歓迎です。
自分たちによる情報発信だけでなく、出版をはじめとした各事業部門の担当者と連携しながら、最適なマーケティング・デジタルプロモーション戦略やコンテンツの企画を提案・運用します。
今回は、宣伝局とデジタルマーケティング局の２つの部署で、ご自身の適正によりどちらかに配属となります。
【ミッション】
・事業部が定めるKGI/KPI達成にデジタルマーケティング・プロモーション領域から貢献する
・社内外のデジタルプロモーション事例を収集・ナレッジ化することで社内のデジタルマーケティング・プロモーションリテラシー底上げやデジタルマーケ人材の育成に貢献する。
・効果的な運用や施策実施・検証を通じて、自社SNSをKADOKAWAの効果的なマーケティング・プロモーションツールとしてグロースさせる。
・主に書籍の販促を目的としたプロモーション施策の実施。
【具体的には】
・デジタルマーケティング・プロモーション領域の課題やニーズの把握、および解決方法の提案
・事業部が定めるKGI/KPI達成へのPDCA推進支援
・SNSやオウンドメディアを活用したデジタルコミュニケーション戦略立案／運用（支援）
・デジタルマーケティング・プロモーションにおけるデータ分析、仮説検証
・デジタルマーケティング・プロモーションの情報収集とナレッジ共有
・自組織のメンバー育成／リテラシー向上支援
・書籍の販促を目的とした広告施策の企画・運用（デジタル広告・Amazon広告など）
【仕事の魅力・部署の雰囲気】
業務では、自社SNSやオウンドメディアを駆使したデジタルプロモーションを推進するとともに、コミック・ライトノベル・実用書・映像・MDなど様々なジャンルや事業のマーケティングやプロモーションに関わる事ができ、全社的な情報発信の質と影響力向上に貢献できるのが魅力です。
また、SNS運用や広告施策を担当する場合、目的に対して企画段階から担えるため、デジタルマーケティング施策の実践スキルが磨けます。
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- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・総合広告代理店やWeb広告代理店などでのデジタルマーケティング・プロモーション戦略立案・実行に携わってきたご経験、もしくは事業会社におけるマーケティング・プロモーション戦略立案・実行業務のご経験
・マーケティング・プロモーションに関わるデータ分析やそれらを活用した施策の改善経験
・デジタルマーケティング業務の企画・運用経験（SNS、オウンドメディア、WEB広告、動画施策、メルマガ、SEOなど）
・社外協働経験（ディレクター、エンジニアなど）
・論理的思考と問題解決スキル
・スプレッドシートやスライドを活用した数値分析・プレゼンテーションスキル
【歓迎要件】
・マーケティングソリューションの導入経験（SNS分析ツール、CRMツール、DMP、MA、ID連携など）
・コミュニケーションシナリオやカスタマージャーニーマップの開発と運用経験
・業務フローやコミュニケーションルールの策定、整備経験
・KADOKAWAの作品・レーベルに関する知見
・その他エンタメコンテンツに関する知見
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】650万円 - 720万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 70,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤交通費（当社規程により全額支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇、など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
