【株式会社FLUX】HRBP候補

株式会社FLUX

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

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募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 株式会社FLUXでの募集です。
採用のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容
担当本部における下記施策を実行いただきます。
人員計画・実績・予測の管理
人員計画に基づいた採用戦略の立案・実行
採用関連プロジェクトの推進
新規入社者のオンボーディング
組織/人員コンディション管理及び型化
マネジメントやメンバーの能力開発
組織文化の醸成
評価制度の改善・運用
各メンバーの生産性指標の整備
など

応募資格

必須: 必須スキル
人事として事業をグロースさせていくことに興味があること
人材紹介両面エージェント経験2年以上
人事、法人営業経験2年以上
いずれか1つ必須

歓迎スキル
数字へのコミットメント意識
社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制

年収・給与: 【年収】648万円 - 1415万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 140,463円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給通勤に電車、バス等の交通機関を利用する社員に対しては、1ヶ月定期代もしくは往復IC交通費単価に出社日数を乗じた通勤手当を支給しています。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】・初年度に関しては入社日に5日、半年経過時に5日付与
・2年後以降：11日（以後、1年経過毎に1日増加）
・1日・半日単位で取得が可能
・上記年次有給休暇および年末年始休暇とは別で12月末に4日分が追加付与され、年末年始休暇+4日の有休取得が可能（2023年）
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・完全週休二日制（土日、国民の祝日に関する法律に定められた休日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・その他
特別休暇、夏季休暇、生理休暇、産前産後休暇、出生時育児休業（産…

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年2回 (5月、11月)

会社概要

社名: 株式会社FLUX

事業内容・会社の特長: 【テクノロジー×専門人材により”日本経済に流れを”つくる企業】
日本経済の長年の停滞要因として、多くの企業で各業務の専門人材やエンジニアが不足し、長期間DXが進まず、非効率なオペレーションに陥っていることが挙げられます。FLUXは専門人材による業務支援・採用支援とAIやSaaSといった最先端なテクノロジー活用を掛け合わせることで、クライアントの可能性を最大限に引き出し、『日本経済にもう一度流れを生み出す』ことを目的としています。

【コングロマリット×エグゼキューション（実行）のコンサルティング】
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心にエンタープライズ企業をはじめとした様々なクライアントに事業推進支援を行っています。同社のこれらのコンサルティングはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
FLUXは上記の複数領域のコンサルティングを掛け合わせるコングロマリットなコンサルティングに加え、「エグゼキューション（実行）」にも強くこだわっております。社内で新規事業として人材紹介ビジネスも始めており、「顧客に提案して終わりではなく、提案したことを顧客が自社内で実行できる人材を直接紹介する」という独自性の高いコンサルティングを展開しています。顧客の成長や目標達成を強力に支援していく伴走型・実行型コンサルティングが同社の最大の特長となります。

【FLUXのテクノロジー：FLUX AI】
FLUXのビジネスを支える基幹となるのが、FLUX AIと呼ばれる、予測分析や自然言語処理などのAI技術と膨大なデータが蓄積され…

設立: 2018年5月

資本金: 609(百万)円

従業員数: 287名

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

設立: 1988年3月

資本金: 6億7226万円

代表者名: 代表取締役会長兼社長　田崎ひろみ

従業員数: 法人全体：約1,800名

人紹部門：約1,200名

事業内容: 人材紹介業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-010227

紹介事業許可年: 1988年

紹介事業事業所: 東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階

北海道支店
〒060-0003　北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 日本生命札幌ビル6F

ホームページ: https://www.jac-recruitment.jp/

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