募集要項
- 募集背景
- コンサルタントよりご説明いたします。
- 仕事内容
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グループ全体のIT戦略に関する企画・立案、開発案件全体の調整・最適化、次世代基幹系システム移行PJTの推進同社グループの持続的成長に向けて、それに資するグループ全体のIT戦略に関する企画・立案、
開発案件全体の調整や最適化等をお任せいたします。
【具体的には】
・外部/内部環境の変化に応じたシステム構造/機能の企画
・グループ内のシステムの最適化・システム投資・経費の最適な配分計画の策定、運営とコントロール
・IT組織の育成や採用 等
【この仕事の魅力】
IT統括部では、2030年度を目処とした次世代基幹系システムの移管に向けたプロジェクトの全体統括を担い、
地域の金融インフラを支える役割を担います。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関または金融機関を顧客としたシステムに関するプロジェクトマネジメント経験
・IT企画の経験
- 歓迎
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・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を活用したシステム基盤の企画・構築・移行の経験
・銀行の勘定系・情報系システムなど、金融業務に関する深いドメイン知識
・大規模システム開発プロジェクトにおけるPM/PLとしてのマネジメント経験
・ITガバナンス、リスク管理、金融機関に求められるセキュリティに関する知識・実務経験
・DX(デジタルトランスフォーメーション)の企画・推進に携わった経験
・IT部門におけるメンバーの育成や組織マネジメントの経験
- フィットする人物像
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・経営戦略とIT戦略を連動させ、経営視点で物事を考え企画できる方
・多様なステークホルダーを巻き込み、調整・推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・「金融×デジタル」という領域で、新しい技術に対し主体的にチャレンジできる方
・地域の金融インフラを支えるという使命感を持ち、責任感を持って業務を完遂できる方
- 雇用形態
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正社員、または契約社員
※ご経験により契約社員スタートの可能性有（その場合、給与など労働条件変更はなし）
【契約社員の場合】契約期間:6ヵ月、更新:有（上限なし
- ポジション・役割
- IT戦略/企画リーダー
- 勤務地
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広島県広島市
※転勤なし
※最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備
- 勤務時間
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年収: 400万円～800万円（経験・能力等により決定）
月給: 22万円～45万円（基本給）
賞与: 年2回（6月、12月）、昇給: 年1回（7月）
※残業代支給、固定残業代無し
- 年収・給与
- 400万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
諸手当：通勤手当（全額支給）
家族手当（子1人につき15,000～30,000円/月）
その他：寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日120日、完全週休2日制（土日祝日）
有給休暇（12日～20日）、短期休暇（年1回4日間）
リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
