システム開発部門：課長候補

株式会社イーウェル

管理職・マネジャー土日祝休み

気になる

エントリー

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 株式会社イーウェルでの募集です。
フロントエンジニアのご経験のある方は歓迎です。
■自社の主力事業である健康支援サービスを中心にサービスリニューアルや機能追加開発、システム保守・運用を行っているヘルスケア開発本部の課長職としてグループ内のメンバー管理や案件遂行を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・配属部署課の中期計画の策定　
・予算作成、実績管理、差異分析、案件遂行・組織設計、案件管理、人事目標設定/評価　
・部長、経営層への企画説明、案件進捗・課題などの報告
・要件定義～リリースまでの工程管理
・レビュー・実務作業　・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝

【魅力】
・中途入社者が多く様々なバックグラウンドを持った社員が所属しているため、年次にとらわれず問わず裁量をもって案件を遂行出来る挑戦できる環境が整っています。・社内の企画・営業部門と直接会話をしながら、企画・要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることができます。

【開発環境補足】
・開発言語：C#（ASP.Net、.Net Core）、他　
・開発環境：OS（使っているサーバー）:Windows Server/Linux
・DB（データベース製品）:SQLServer/MySQL　
・IDE（開発ツール） :visual studio　
・クラウド環境：Microsoft Azure
・ソース管理：Azure Dev Ops（Repos）　
・ドキュメント管理：officeドキュメント/Azure Dev Ops
・プロジェクト・タスク管理：Backlog　
・コミュニケーション：Teams

応募資格

必須: 【必須条件】
・事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験
・メンバーの育成や指導経験

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

勤務地: 東京都

勤務時間: 【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 14:00

年収・給与: 【年収】600万円 - 800万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給通勤手当（会社規定に基づき支給）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

休日休暇: 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
土日祝日

会社概要

社名: 株式会社イーウェル

事業内容・会社の特長: ◇企業の福利厚生のコンサルティング、アウトソーシング◇
（福利厚生メニューの開発・提供、カフェテリアプラン導入支援）
【福利厚生制度改革のコンサルティング事業で、業界3位から更なる発展を目指します】
■企業、団体の人事制度の一環として福利厚生制度を捉え、制度改革の策定・導入・運用を一貫してサポート致します。
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）の導入をトータルソリューションでサポート。この運用受託は業界1位のシェアを誇っています。
※カフェテリアプランとは※
会社が各従業員に一定のポイント（補助枠）を公平に与え、従業員が利用できる多様な福利厚生メニューを取り揃えます。従業員は、予め与えられた一定のポイント配分を考えて、各自の必要性に応じて自ら利用するメニューを選択するという制度です。
■保養所やホテル等の宿泊・育児・介護または健康に関する多彩なメニューを会員特別価格で利用できるパッケージサービス（WELBOX）の提供を行っています。インターネットを利用した福利厚生代行受託サービスです。
■従業員持株会業務や自己啓発業務等福利厚生制度において発生する業務の一括代行や、資産運用サポートを行っています。

設立: 2000年10月

資本金: 499(百万)円

従業員数: 1185名

気になる

エントリー

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイエイシーリクルートメント

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-010227紹介事業許可年：1988年

設立: 1988年3月

資本金: 6億7226万円

代表者名: 代表取締役会長兼社長　田崎ひろみ

従業員数: 法人全体：約1,800名

人紹部門：約1,200名

事業内容: 人材紹介業

厚生労働大臣許可番号: 13-ユ-010227

紹介事業許可年: 1988年

紹介事業事業所: 東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡

登録場所: 東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階

東北支店
〒980-0811　宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号仙台トラストタワー22階

北関東支店
〒330-8669　埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル14階

横浜支店
〒220-0011　神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング12階

静岡支店
〒420-0857　静岡県静岡市葵区御幸町11番地30　エクセルワード静岡ビル4階

浜松支店
〒430-7725　静岡県浜松市中央区板屋町111-2　浜松アクトタワー25階

名古屋支店
〒450-0002　愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号　名古屋三井ビルディング北館15階

京都支店
〒600-8411　京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地　COCON烏丸8階

大阪支店
〒530-0001　大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー12階

神戸支店
〒651-0086　兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階

中国支店
〒732-0053　広島県広島市東区若草町12番1号　アクティブインターシティ広島8階

福岡支店
〒812-0012　福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1　JRJP博多ビル4階

北海道支店
〒060-0003　北海道札幌市中央区北3条西4丁目1－1 日本生命札幌ビル6F

ホームページ: https://www.jac-recruitment.jp/

システム開発部門：課長候補

募集要項

会社概要

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。取扱い紹介会社の詳細へ