募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
富士製薬工業株式会社での募集です。▼業務概要
事業企画・事業開発のご経験のある方は歓迎です。
当社の事業開発部において、ライセンス業務（主にライセンスイン）を主に担っていただきます。
当部で取り扱う案件は、会社将来を担う新規案件やグローバル案件が多いため、経営陣への説明や提案の機会も多くあります。
事業開発部は、シーズ探索から新薬開発までを一気通貫で行っている部署となるため様々な業務にかかわっていただくことができます。
▼業務詳細
（１）ライセンス（主にライセンスイン）に関連する業務
Licensing mainly license in
?候補製品、新規プロジェクトの探索
Searching potential products and new project
?候補製品、新規プロジェクトの初期評価
Early stage evaluation of potential products and new project
?プロジェクトの事業性評価
Business feasibility evaluation for projects
?提携主要条件交渉、社内外合意形成
Negotiation of Key contractual terms and conditions and internal/external consensus building
（２）海外提携先との窓口業務
Liaison or contact person between overseas partnership
（３）社内関連部門とのプロジェクトのコーディネートと推進
Internal coordination and leading for projects
※当面は実務業務がメインですが、本人の希望や能力に応じ、将来的にはマネジメント業務も検討可能です。
The primary focus will initially be on operational tasks but management responsibilities may be considered in the future depending on the individual's aspirations and capabili…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・医薬品業界（医薬品原薬、商社など含む）で事業開発関連業務の経験者
Work experience in business development roles in the pharmaceutical industry （including API and trading companies etc.）
・商談可能な英会話力
English conversation skills for business negotiations
・事業性評価の経験
Work experience in business feasibility evaluation
・英文契約書のビジネスパートが概ね理解できる
Able to Generally understand the business part of the English contracts
・社内外プロジェクトのコーディネート経験
Work experience in internal/external project coordination
【歓迎スキル・経験】
・海外企業と通訳なしで英語による商談、交渉経験
Work experience in negotiation and communication in English with overseas companies without interpreter.
・企画推進力
Planning and driving projects ability
・会議運営能力
Facilitation ability of meetings effectively
・医療関連知識
Medical k…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 上限なし
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
資格手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社3か月後に最大10日付与
※入社時期によって付与数が異なります
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※ 特別休暇（記念日・慶弔・不妊治療等）
※ 夏季休暇（3日）
※ 子の看護・介護休暇制度
※ 育児・介護休業制度
※年末年始（12/29～1/4）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
